【#银行招聘# 导语】2018浙江省温州银行杭州分行社会招聘若干人,报名时间:2019年1月31日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下: 温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属166家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工2900余人,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
温州银行杭州分行成立于2009年11月,是温州银行跨区域经营设立的首家省会城市分行,分行成立9年多来,以“规范银行、满意银行、特色银行”为目标,坚持依法、合规、稳健经营。杭州分行除本级机构外,下辖12家支行(含2家综合型支行、5家小微专营支行和5家社区支行)。建行以来,分行先后荣获“浙商最信赖城市商业银行”、浙江省银行业文明规范服务示范单位、杭州市社会治安综合治理先进单位、杭州市首届百优文明网点、杭州市“青年文明号”、杭州市温州商会“优秀会员企业”等荣誉称号。
现因业务发展需要,温州银行杭州分行诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
1 | 综合柜员 | 若干 | 杭州 | 1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济或与岗位相适应专业; 2、年龄要求:原则上32周岁(含)以下; 3、经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑; 4、其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
2 | 社区经理 | 若干 | 杭州 | 1、教育水平:本科及以上学历,金融、经济或与岗位相适应专业; 2、年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3、经验要求:2年以上金融业营销从业经历; 4、其他要求:具有良好的风险识别能力,市场开拓、营销及协调沟通能力;熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
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