英国积分移民制度-英国移民的福利制度介绍

【#英国移民# 导语】英国的福利制度大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。下面®文档大全网就详细给大家介绍下英国移民的福利制度，欢迎阅读！

　　1．儿童和孕妇福利

　　（1）儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。

　　（2）家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话（16岁以下，或者19岁以下，全日制学生)，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。

　　（3）监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请。

　　（4）法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。

　　（5）单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。

　　（6）孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。

　　（7）社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。

　　（8）子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。

　　2.伤残和患病福利

　　（1）照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

　　（2）工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

　　（3）伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

　　（4）伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。

　　（5）严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。

　　（6）伤残照料着津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。

　　（7）不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

　　（8）法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

　　3.退休福利

　　基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。

　　4.寡妇福利

　　（1）寡妇金：丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。

　　（2）寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金；或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

　　（3）寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

　　扩展阅读：英国企业家移民申请成功的关键

　　关键：先创业后移民，创造就业机会

　　请在递交申请前，仔细思考：英国政府想要的是什么？当然，直接的答案是——钱。实际上，钱只是一个表象，实际上政策制定者——保守党联合政府需要的是什么？——选票，就业机会。为什么？因为降低失业率，提高就业率，减少福利申请人数能够极大的拉动选民对目前英国政府执政的信心，提高执政党连任的机会！

　　英国企业家移民政策制定的核心以及出发点就是围绕这个目的而来，与美国移民所推崇的EB-5所不同的是，英国政府相对理智、保守、宽容，给出的条件是：先给签证，后投资进入英国。如此一来，理所当然的英国政府要加强颁发第一次英国企业家移民入境签证的审核。

　　所以，在希望得到英国绿卡或者获得英国企业家移民签证之前，请申请人先想想，如何能够成功的创造英国本土就业机会，如何能够成功的运营一个商业企业在英国境内并且满足基本的工资及税收要求。

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