苏州工业园区疾病防治中心-2019江苏苏州工业园区疾病防治中心招聘公告

【#医生招聘# 导语】2019江苏苏州工业园区疾病防治中心招聘3人，报名时间：2019年12月10日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、妇幼保健、检验检测、健康体检、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立，增挂园区卫生防疫站、园区计划生育指导站、园区体检中心等牌子，为国有企业，注册资本为500万元。

　　经过20年的发展，疾防中心业务技术支撑能力日益增强，在创造健康环境、促进人民健康等方面发挥着重要作用，为辖区居民构筑坚实的健康屏障。疾防中心先后获得园区文明单位、先进集体、国资先进集体、省优秀研究生工作站等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　1.招聘岗位：超声科医师

　　招聘数量：1名

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.为体检者提供专业检查，并对结果进行分析，做出健康评估;

　　2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私;

　　3.带领下级医师完成日常体检工作;

　　4.协助负责人做好科室管理工作;

　　5.中心安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科);临床医学类及相关专业;中级(含)以上职称;35周岁(含)以下(1984年1月1日以后)，特别优秀人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后);

　　2.经验要求：在二级及以上医疗机构从事相关专业工作3年(含)以上相关工作经验。

　　2.招聘岗位：眼科医师

　　招聘数量：1名

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.为体检者提供专业检查，并对结果进行分析，做出健康评估;

　　2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私;

　　3.带领下级医师完成日常体检工作;

　　4.协助负责人做好科室管理工作;

　　5.中心安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科);临床医学类及相关专业;初级(含)以上职称;35周岁(含)以下(1984年1月1日以后)，特别优秀人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后);

　　2.经验要求：在二级及以上医疗机构或眼科医院从事相关专业工作3年(含)以上相关工作经验。

　　3.招聘岗位：外科医师

　　招聘数量：1名

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.负责男性婚前医学检查主检;

　　2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私;

　　3.带领下级医师完成日常体检工作;

　　4.协助负责人做好科室管理工作;

　　5.中心安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科);临床医学类及相关专业;执业范围为外科专业;中级(含)以上职称;35周岁(含)以下(1984年1月1日以后)，特别优秀人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后);

　　2.经验要求：在二级及以上医疗机构从事外科专业工作3年(含)以上相关工作经验。

　　苏州工业园区疾病防治中心招聘办法

　　根据园区《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》，按照《苏州工业园区疾病防治中心员工招聘制度》执行。流程为一轮笔试+一轮面试。

　　1.报名：有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的公司及岗位：zlh@sipcdc.com。咨询电话：0512-67611151。

　　报名截止时间为2019年12月10日。恕不接待来人。

　　2.笔试：招聘笔试开考比例为1:2。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。

　　(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:6确定下一轮面试人选。

　　3.面试：采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。笔试和面试均采用百分制评分，成绩各占50%。笔试、面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选(如有同分全部进入体检)。

　　4.体检、公示、审批录用：

　　(1)体检：体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。

　　(2)公示：拟录用人员信息将在苏州工业园区圆才网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(3)录用：公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用(调动)手续。备案表注明录用人员与区内机关、企事业单位领导干部直系亲属关系。

　　因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试总分依次递补。

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