在德国工作但是不移民-德国移民:“工作福利吸引力”!

副标题:德国移民:“工作福利吸引力”!

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  【#德国移民# 导语】根据联邦统计局提供的2016年数据:德国8200万长居人口中,23%有移民背景(父母至少一方是外国人),尤其是在德国西部地区(包括柏林),有移民背景的人口比例更高。其中除了难民,也不乏大量来自世界各地的高素质人群。

  高素质移民群体是如何评价德国的?

  移民网站“InterNations”调查了超过14000名的德国高素质移民:平均年龄38.7岁,主要来自美国(14%)、英国(9%)和意大利(7%)以及其他192个国家。三分之一的受访者年收入超过45000欧元,另外三分之二年收入至少30000欧元。问题主要包括“你来自哪里?为什么移民德国?对德国生活的感觉如何?”等等。

  对德国的总体评价

  83%的受访者对德国的生活感到满意,但是大多数是针对生活环境和工作方面,而不是对这里的人。因为他们认为德国人“不够热情”。

  对基础设施及政治局势表示赞赏

  在基础设施方面,移民群体几乎都是持赞赏态度,92%的受访者认为德国的交通系统高效准时;90%的受访者认为德国足够安全,政治局势稳定。

  工作福利是吸引力的因素

  大部分高素质人群移民德国的主要原因就是因为工作,他们庆幸于在德国每周的工作时间低于欧洲其它国家的平均水平,且假期的数量令人十分满足。

  另外一个加分的原因是:如果在德国获得一份工作,通常不会轻易失业。在“工作安全感”方面,德国排名世界第二。

  但也有五分之一的受访者表示,他们的收入很难在大城市生活。德国高额的税收制度成为减分点,尤其是个人工资方面。

  德国更适合家庭移民

  很多移民群体都是以家庭的形式来到德国,这也是德国具有吸引力的一个方面,即完全免费的教育和医疗体系。在家庭生活方面,84%的受访者对德国休闲生活和文化活动感到满意。

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