在德国工作但是不移民-德国移民：“工作福利吸引力”！

　　【#德国移民# 导语】根据联邦统计局提供的2016年数据：德国8200万长居人口中，23%有移民背景（父母至少一方是外国人），尤其是在德国西部地区（包括柏林），有移民背景的人口比例更高。其中除了难民，也不乏大量来自世界各地的高素质人群。

　　高素质移民群体是如何评价德国的？

　　移民网站“InterNations”调查了超过14000名的德国高素质移民：平均年龄38.7岁，主要来自美国（14%）、英国（9%）和意大利（7%）以及其他192个国家。三分之一的受访者年收入超过45000欧元，另外三分之二年收入至少30000欧元。问题主要包括“你来自哪里？为什么移民德国？对德国生活的感觉如何？”等等。

　　对德国的总体评价

　　83%的受访者对德国的生活感到满意，但是大多数是针对生活环境和工作方面，而不是对这里的人。因为他们认为德国人“不够热情”。

　　对基础设施及政治局势表示赞赏

　　在基础设施方面，移民群体几乎都是持赞赏态度，92%的受访者认为德国的交通系统高效准时；90%的受访者认为德国足够安全，政治局势稳定。

　　工作福利是吸引力的因素

　　大部分高素质人群移民德国的主要原因就是因为工作，他们庆幸于在德国每周的工作时间低于欧洲其它国家的平均水平，且假期的数量令人十分满足。

　　另外一个加分的原因是：如果在德国获得一份工作，通常不会轻易失业。在“工作安全感”方面，德国排名世界第二。

　　但也有五分之一的受访者表示，他们的收入很难在大城市生活。德国高额的税收制度成为减分点，尤其是个人工资方面。

　　德国更适合家庭移民

　　很多移民群体都是以家庭的形式来到德国，这也是德国具有吸引力的一个方面，即完全免费的教育和医疗体系。在家庭生活方面，84%的受访者对德国休闲生活和文化活动感到满意。

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