
荣巷街道社区卫生服务中心为加强人才队伍建设,完善社区服务体系,决定公开面向社会招聘7名符合执业条件的医务人员从事社区卫生服务工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
招聘岗位:护理7名
招聘条件:
(1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(2)应届毕业生(通过护士执业资格考试),有临床工作经历优先考虑;
(3)年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历;
招聘程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取个人报名、资格审查、笔试、面试、健康检查相结合的程序和办法进行。
报名时间及方式
1、报名时间:即日起至2017年6月30日
2、报名地点:荣巷街道社区卫生服务中心综合办公室
3、报名要求:提供本人身份证、毕业证、专业技术资格职称证书、执业资格证等相关材料的原件、免冠2寸近照1张。
4、联系电话:85520791
5、联系人:谢君
(二)考试
考试采取笔试、面试的方式。通过资格审查的人员,将通过电话方式通知参加笔试、面试。并按笔试、面试成绩从高分到低分确定聘用人员。
笔试满分100分,考试内容为专业技能知识。采用闭卷方式进行,不指定复习用书和复习范围,根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定面试人员。
面试由考官组对其进行理论素养、专业知识、工作经验等方面为主要内容的面试。面试满分为100分,合格分数线为60分,不到60分的作自动淘汰。面试结果当场通知应试者本人。
面试的具体时间和地点另行通知。
(三)政审
(四)体检
面试环节后,将对符合条件者统一组织体检,经体检合格后办理录用手续。
(五)录用
根据面试及综合考评情况择优录用。被录用对象必须在规定时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。
工资待遇及管理
1.聘用人员薪酬,由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每人每月3000元,绩效工资按工作完成情况发放,并按国家有关规定缴纳社会保险和公积金。
2.正式聘用人员试用期 1个月,试用合格后签订正式劳动合同。
3.聘用人员关系劳务派遣公司,归口荣巷街道社区卫生服务中心进行管理和考核,实行一年一聘,一年一考核,考核合格者继续签订合同,不合格者不予续约。对合同期间表现较差者,可提前解除劳动合同。
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