兴业银行乌鲁木齐分行地址|2021兴业银行乌鲁木齐分行招聘岗位、报名方式

【#银行招聘# 导语】《兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事》已发布，®文档大全网现将相关信息发布如下：

一、银行简介

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌30强、世界企业500强。

　　兴业银行乌鲁木齐分行为直属兴业银行总行的一级分行，于2006年10月正式对外 挂牌营业，现拥有38个营业网点，分行下辖2家二级分行，11家支行（含营业部）及25家社区支行，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

二、招聘岗位及要求

　　◆支行业务部总监（若干）

　　职位要求：

　　具有五年以上经济金融相关工作经历，大学专科及以上学历，熟悉当地金融市场，具备较强的团队管理、沟通协调及市场拓展营销能力，有一定的客户积累及人脉资源；具备与岗位要求相匹配的业务拓展能力和组织能力，实践经验丰富，具有丰富资源或营销管理能力特别突出者优先考虑。

　　◆理财经理、私行投资顾问

　　职位要求：

　　具有3年以上经济金融工作经历，全日制大学本科及以上学历，专业对口；至少有1年以上零售财富业务营销经历；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；取得金融标准委员会认证的AFP或CFP资格；具有良好的营销、沟通、协调、组织能力、较好的客户服务能力；创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；较强的责任心和抗压能力；形象好气质佳。

　　◆社区支行行长（若干）

　　职位要求：

　　具有5年以上银行从业经验；全日制大学本科及以上学历，专业对口；熟悉银行业务与产品，根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。具备良好的沟通能力和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆客户经理岗、业务助理岗

　　职位要求：

　　具有1至2年及以上银行从业经验，本科及以上学历，熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；经济金融相关专业优先考虑，熟悉当地市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。（2020年、2021年经济、金融、会计相关专业全日制本科应届毕业生有志于从事金融营销拓展工作的，可以放宽条件应聘填报业务助理岗位）

　　◆综合柜员岗

　　职位要求：

　　具有2年以上银行柜面工作经历；全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、类等相关专业；负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议。在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆远程运维（电销）中心电话营销岗

　　职位要求：

　　具有2年以上经济或金融工作经验，本科及以上学历，熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况；建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略；积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。具备较强协调及沟通能力；具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　◆信用卡综合营销客户经理

　　职位要求：

　　大专及以上学历，有较强的营销意识和市场开拓能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，能够严格执行规章制度及相关规范要求，品行端正，从业经历无任何违规违纪，信用记录良好，有相关工作经验者优先考虑。

三、报名方式

　　◆有意应聘者请登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行乌鲁木齐分行招聘信息，下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：zhaopin0101316212@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样。

四、注意事项

　　◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

　　◆未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

　　咨询电话：0991-2357759。

　　真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。

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