约25亿年前蓝细菌进化出多细胞形态|邮政储蓄银行北京总行审计局2022年度校园招聘公告【9月26日24点截止报名】

【#银行招聘# 导语】邮政储蓄银行北京总行审计局2022年度校园招聘信息已发布，报名时间：2021年9月26日24点截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　审计管理“U⁺”人才

　　中国邮政储蓄银行股份有限公司-总行审计局及各审计分局

　　北京

　　全职

　　硕士及以上

　　若干

　　职位描述

　　优先专业：金融经济数理统计财务会计法学管理

　　2022年总行本部校园招聘实施”U+“计划，为每名”U+“人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制：

　　1.面试后确定总行培养部门。

　　2.入职后提供系统性集中培训。

　　3.入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满返回总行培养部门。

　　4.总行培养部门安排工作导师，全程跟踪指导。

　　5.提供总行多部门历练机制。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　1.主要从事全行审计体系建设、审计规划和审计政策制定、内部审计项目组织实施等工作。

　　2.主要面向总行审计局。

　　岗位要求:

　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　3.重点招收金融经济、数理统计、财务会计、法学、管理等相关专业的毕业生。

　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

　　二、

　　审计科技“U⁺”人才

　　中国邮政储蓄银行股份有限公司-总行审计局及各审计分局

　　北京

　　全职

　　硕士及以上

　　若干

　　职位描述

　　优先专业：计算机软件工程网络安全数理统计人工智能

　　2022年总行本部校园招聘实施”U+“计划，为每名”U+“人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制：

　　1.面试后确定总行培养部门。

　　2.入职后提供系统性集中培训。

　　3.入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满返回总行培养部门。

　　4.总行培养部门安排工作导师，全程跟踪指导。

　　5.提供总行多部门历练机制。

　　6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

　　岗位职责:

　　1.主要从事审计系统建设、审计模型开发、审计数据挖掘与分析、信息科技审计等工作。

　　2.主要面向总行审计局。

　　岗位要求:

　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。

　　3.重点招收计算机、软件工程、网络安全、数理统计、人工智能等相关专业的毕业生，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。

　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

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