【#事业单位# 导语】为促进教职工个人事业发展,激发教职工潜能,充分体现学校的人才发展战略,现将通识教育中心科员空缺岗位,©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。 一、招聘岗位:通识教育中心科员
岗位职责:
1、根据通识教育实施方案,协助中心主任拟定通识选修课课程建设、师资建设规划与方案,组织课程建设具体实施;
2、协助中心主任组织通识课程立项、审议、教材审定、师资遴选等相关工作,落实通识选修课开课任务,拟定开课计划;
3、熟悉正方教学管理系统,负责通识选修课日常运行管理,包括课程计划录入、学生选课、课表管理、课堂监测、成绩管理以及课程评价等工作;
4、负责协调与联络通识必修课开课学院,协调做好相关教学运行、教学建设和质量管理工作;
5、协助中心主任做好全校通识教育改革、年度计划、总结、日常会务等工作;
6、完成处领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、具有本科学历,专业不限;
2、具备较强的语言和文字表达能力;
3、具备良好的组织、协调能力及合作精神;
4、熟练使用办公软件;
5、品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神,有服务意识,综合素质良好。
二、招聘流程
1、岗位:教职工持《岗位申请表》(见附件1)及个人简历到人力资源部1216室进行岗位申请。申请截止时间:1月4日11:30;
2、资格审核:人力资源部根据上述岗位要求对申请人进行初步筛选;
3、组织面试:人力资源部组织相关部门负责人、主管校领导对符合初步筛选人员进行面试;
4、公示结果:面试结束5个工作日内在人力资源部网站公布内部招聘结果。
上述岗位一经聘用,由相关部门提供相应的职业发展路径及工作培训机会。
联系人:匡晖联系电话:81695534
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