江苏理工学院招聘2019,2019湖北省理工学院专项招聘公告

【#事业单位# 导语】2019湖北理工学院专项招聘10名辅导员公告已公布，招聘报名时间：2019年4月20日截止；报名方式：网上报名，©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　湖北理工学院是一所以工为主、培养应用型人才的省属普通高等学校，校园占地146万平方米，校舍建筑面积66.5万平方米，背依青龙山，环绕磁湖水，环境优美，景色如画，被誉为最美校园。

　　学校高度重视辅导员队伍建设，将辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，为辅导员的成长发展提供广阔空间，不断推进队伍的职业化、专业化。

　　为进一步提升学校大学生思想政治教育质量和水平，吸纳优秀人才，充实工作队伍，优化队伍结构，现面向社会专项招聘专职辅导员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)岗位和数量

　　根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构，2019年拟引进专职辅导员10名。其中，女性4名，男性6名。

　　(二)招聘条件

　　1、具有全日制硕士研究生学历学位及以上，国(境)外获得学历学位者，须提供教育行政主管部门留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。应聘者为2019年应届毕业生的，应在2019年取得学历证和学位证;

　　2、硕士研究生年龄不超过30周岁(年龄计算截止时间为2019年12月31日);

　　3、政治面貌为中共党员(含中共预备党员);

　　4、热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，德才兼备，乐于奉献，品行端正，为人师表;

　　5、学习成绩优秀，在校期间担任过主要学生干部一年以上，获校级以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号者优先考虑;

　　6、掌握有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者优先考虑;

　　7、有良好的身体素质和心理素质，能适应学生工作;

　　8、对于学校引进、培养的博士、教授的配偶或子女，参照湖理工发[2018]37号《湖北理工学院高层次人才培养与引进管理暂行办法》可安排一名引进做为专职辅导员，其年龄和学历条件可适当放宽，具备本科学历及中级职称<含中级专业技术类职业资格>以上即可。

　　9、有下列情况之一者，不受理报名：

　　(1)受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(2)受到校纪校规处分，尚未予以撤销的;

　　(3)其他不宜报名参选的。

　　二、报名方式

　　1、符合报名条件的应聘者填写《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》(见附件)，并提供个人简历(包括基本情况、学习工作经历、主要荣誉等)和相关证书(含各阶段学历学位证书)的电子版。

　　2、报名时将报名表、个人简历和相关证书扫描后的电子版发至hblgrsc@163.com，邮件主题注明“****大学+姓名+应聘辅导员+高校人才网”字样。

　　3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况，学校将中止考核或取消聘用。

　　4、报名截止时间：2019年4月20日。

　　5、报名后请务必保持联系方式畅通，并随时关注学校相关网站。

　　三、选聘程序

　　1、资格审查。有关职能部门对应聘者提供的材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。

　　2、笔试。学校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，考试内容为辅导员岗位要求的基础素质和综合能力应用。

　　3、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位数1﹕3的比例确定面试入围人员。

　　4、入围。考试总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。按考生总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1﹕2的比例确定进入心理测试人选。心理测试合格者确定为入围人选，并将人员名单公示7天。

　　5、体检与考核。公示无异议后，根据入围排名，按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人应到我校参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检或考核不合格的，可根据入围名次依次递补。

　　6、岗位属性。体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘用人员用工性质为通过劳务派遣公司派遣。劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同、发放工资、办理社会保险手续、缴纳社会保险费用、处理工伤事宜等，劳务派遣公司与被派遣劳动者形成劳动合同关系。学校与被派遣劳动者为用工关系。拟聘者未能按期取得毕业证和学位证者，取消拟聘资格。

　　7、待遇。工资待遇=基础工资+调节工资

　　基础工资为政府核定的同时期黄石市中心城区最低工资标准。

　　调节工资=基础工资×(d+g+e)

　　d：学历因子。大学本科毕业生d=0.4，全日制双证硕士研究生d=0.7。

　　g：聘用岗位等级因子。专业技术助级g=0.9，中级g=1.0，高级g=1.2，专业技术岗位人员的级别由各用工单位申报聘用，向人事部门提供聘用人员的职称证书进行审定。

　　e：聘用岗位工作年限因子。聘用工作满一年后，开始按工作年限计算工作年限因子。工作年限在3年以内(含3年整)e=0.1,工作年限在4-6年以内(含6年整)e=0.2,以此类推，e值上限=1。

　　联系人：黄老师、郭老师

　　电话：0714-6354262

　　地址：湖北省黄石市桂林北路16号

　　邮政编码：435003


附件【附件：湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表.doc】

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