中山市人力资源和社会保障局官网-2020广东省中山市人力资源和社会保障局三角分局招聘公告

【#事业单位# 导语】2020广东省中山市人力资源和社会保障局三角分局招聘公告已发布，报名时间：2020年4月6日至4月15日(截至时间为2020年4月15日23:59，以邮件抵达邮箱时间为准)。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘对象

　　招聘具有国家承认的全日制大专或以上学历，且具备招聘岗位相关条件要求的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(四)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(五)无违反计划生育政策。

　　(六)现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

　　招聘岗位所要求的其他资格条件详见附件1《中山市人力资源和社会保障局三角分局招聘普通雇员岗位一览表》。

　　报名人员须于报名之日前取得相应学历学位证书和资格证书等。年龄计算截止时间为2020年4月6日。

　　三、报名办法和要求

　　(一)报名方式及时间

　　1、本次招聘采取网上报名的方式，报名人员请将填写好的附件2《三角镇政府公开招聘雇员报名表》电子版、身份证、户口簿、毕业证、学位证、军人证等原件照片打包压缩至1个文件，以“姓名+招聘岗位”为标题打包压缩发送至sjrsfj@163.com邮箱进行报名。

　　2、报名时间：2020年4月6日至4月15日(截至时间为2020年4月15日23:59，以邮件抵达邮箱时间为准)。

　　3、联系电话：0760-85546928;联系人：吴小姐。

　　(二)报名要求

　　1、按照本公告要求于规定时间内将相关资料发送至指定邮箱。

　　2、所学专业与招聘岗位专业要求一致，专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(附件3)，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考两个以上岗位的人员将取消报考资格和聘用资格;用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

　　5、考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式，主要内容为综合基础知识，不指定考试用书。

　　2、打印准考证、笔试时间另行通知，笔试地点将根据报考人数确定，具体笔试地点将会在笔试准考证上予以注明。

　　3、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

　　(二)面试

　　1、按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2、面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　3、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

　　4、中山市人力资源和社会保障局三角分局成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　5、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　五、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检项目、合格标准按照三角镇政府招聘雇员体检标准执行;不按时参加体检者，视为自动放弃考核和拟聘资格;体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考察

　　体检合格后由用人单位按规定进行考察。因考察不合格或报考人员放弃的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

　　八、聘用

　　报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员管理及福利待遇执行《三角镇机关雇员管理办法》、《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》。

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中山市人力资源和社会保障局三角分局招聘普通雇员岗位一览表

三角镇政府公开招聘雇员报名表

广东省考试录用公务员专业目录

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