岗位竞聘演讲大会主持词范本|岗位竞聘演讲大会主持词

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【#主持词# 导语】主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏。你知道怎样的主持词才称得上好吗?不知道的话可以到©文档大全网来看看，下面是©文档大全网主持词频道整理的《岗位竞聘演讲大会主持词》，欢迎大家前来了解。

【篇一】
　　(请大家保持安静，我们的大会马上就要开始了，请将手机调至静音状态)

　　尊敬的老师亲爱的同学们：

　　大家好，欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅，来自信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们是：让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

　　本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘团委学生会副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。

　　首先进行大会第一项，请竞聘团委学生会副部级以上的同学进行演讲，并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。

　　下面进行大会第二项，请竞聘主席团，团委副书记以上的同学进行演讲，并作ppt展示，时间为四分钟以内。演讲结束后，场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。

　　下面进行大会第三项，请团委副书记，学生会主席上台做总结发言。好的，非常感谢副书记和主席的精彩讲话

　　我们的大会即将接近尾声了。在这里，我代表信管系团委学生会所有成员感谢大家的到来，本次换届的竞聘结果将在下周确定并公示。我们将参考竞聘者个人的工作表现、学习成绩、寝室卫生纪律成绩、群众反馈等综合情况确定人员。

　　在大会结束之际，预祝在场的同学们都能实现自己的梦想!再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向，用心去做好每件事!共同为信管系团委学生会辉煌灿烂的明天而奋斗!

　　下面我宣布，本次大会到此结束。请老师和嘉宾先行退场。稍后请同学们有序退场。

【篇二】

　　各位领导，同志们：

　　为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。

　　首先，由我介绍今天的评委组成人员，

　　今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲

　　话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。

　　下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。

　　第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。

　　下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。

　　根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。

　　下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。

　　测评表都收到了没有。

　　现在开始划票。

　　请工作人员开始收票。

　　请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。

　　根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。

　　下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。

　　评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。

　　(评委就坐后)

　　第一位，请金丽萍上台演讲。

　　(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

　　请各位评委为金丽萍同志打分。

　　第二位，请冯建喜上台演讲。

　　(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

　　请各位评委为冯建喜同志打分。

　　第三位，请郝锋军上台演讲。

　　(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。

　　请各位评委为郝锋军同志打分。