郑州市2017年GDP|2017年河南郑州市惠济区中小学教师招聘公告

副标题：2017年河南郑州市惠济区中小学教师招聘公告

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为选拔重点师范院校优秀毕业生到我区任教，建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府批准，决定面向重点师范院校招聘优秀毕业生，录取后为财政全供事业编制，具体公告如下：

一、招聘资格和基本条件

(一)2017年全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

(二)具有中华人民工作和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(三)年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

(四)具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需二级甲等及以上资格)。

(五) 具备相应（或以上）的教师资格

(六)下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位和数量

招聘优秀毕业生100名，具体如下：

小学教师70名，其中，语文12名，数学14名，英语10名，体育10名，音乐14名，美术10名；

3、初中教师24名，其中，语文6名，数学6名，英语6名，政治2名，历史2名，地理2名；

4、高中教师6名，数学1名，历史1名，英语2名，地理2名。

三、招聘流程及时间安排

(一)发布招聘信息

2016年12月在高校就业信息网发布招聘简章，专场招聘会地点另行通知。有意向者可填写《郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生电子信息报名表》（附件1），于2017年1月20前将电子版发至邮箱：hjqjtjrsk@163.com。

（二）报名和资格审查

考生现场报名，所需提供材料（按顺序排列提交）：身份证、学生证、普通话证、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单等材料原件及复印件（A4纸1份），郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生报名登记表1份（附件2，打印，粘贴近期免冠正面半身二寸彩色照片），就业协议。招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。凡学科招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，经惠济区教师招聘工作领导小组研究同意后，可适当降低比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。

(三) 初试

考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行初试。

1.自我介绍

2.答辩

初试成绩满分为100分，合格线为70分为，初试成绩达到合格线者方能进入复试环节，但初试成绩仅作为进入复试环节的依据。

经资格审核和初试，特别优秀者，可不进行复试，直接签订就业协议并收取本人就业协议书原件。

（四）复试

1、复试在我区进行，时间另行通知，负责食宿给予适当交通补贴；

2、复试满分为100分；

3、复试采取试讲和答辩相结合的方法进行，其中英语专业人员试讲要全部用英语；

4、试讲答辩时间为12分钟；

5、复试成绩当场公布。