[人道大圣]2021湖南益阳桃江县招聘中小学教师公告【130人】

副标题：2021湖南益阳桃江县招聘中小学教师公告【130人】

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【#教师招聘# 导语】2021湖南益阳桃江县招聘中小学教师130人，报名时间：2021年7月14日至16日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为加强教师队伍建设，满足教育教学需要，经研究，决定公开招聘职业中专、中小学（幼儿园）全额事业编制教师130名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位设置

　　说明：桃江县幼儿园体育岗位限男性报名。　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.报考职业中专、高中、幼儿园、特校、第一区域学校须具有中华人民共和国国籍，报考第二区域学校（即马迹塘、武潭、鲊埠、三堂街、松木塘五个边远乡镇中心学校）还须具有桃江户籍或父母、配偶为桃江户籍。

　　2.遵纪守法，无违法犯罪记录。

　　3.拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，有良好的品行。

　　4.年龄在35周岁以内,即1986年6月30日（不含）以后出生，身体素质达到公务员体检标准。

　　（二）学历要求

　　1.职业中专、高中岗位、初中岗位：普通高等教育本科及以上学历，桃江四中数学岗位还须会计学专业毕业。

　　2.小学岗位：第一区域须普通高等教育专科及以上学历，但专科学历须师范学校（院）毕业或师范类专业毕业；第二区域须普通高等教育专科及以上学历。

　　3.特校岗位：普通高等教育专科及以上学历，且是特殊教育专业毕业。

　　4.幼儿园岗位：幼师岗位须专科及以上学历，且是学前教育、幼儿教育专业毕业；体育、美术岗位须普通高等教育专科及以上学历。

　　（三）教师资格证要求

　　1.职业中专、高中、初中岗位：具有相应科目，相应层级及以上教师资格证。

　　2.小学、特校岗位：具有小学及以上教师资格证。

　　3.幼儿园岗位：桃江县幼儿园体育岗位须具有中小学体育教师资格证，美术岗位须具有中小学美术教师资格证。其他岗位段具有幼儿园教师资格证。

　　受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内、符合岗位科目和层级要求的中小学教师资格考试合格证明报名。本次招聘所有聘用人员必须在2022年7月31日前取得相应要求的教师资格证书，否则无条件解聘。

　　（四）普通话证书要求

　　1.二级乙等及以上普通话等级证书；

　　2.语文科教师、桃江县幼儿园幼师须具有二级甲等以上普通话等级证书。

　　(五)不能报名情形

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.本县机关事业单位全额拨款在编人员；

　　2.在读全日制研究生（2021年应届毕业生除外）；

　　3.曾受过刑事处罚的；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的；

　　6.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受审查、调查的；

　　7.已参加本县今年招聘并体检合格的；

　　8.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　时间：2021年7月14日至16日

　　地点：桃江县教育局五楼中会议室

　　联系人：温老师

　　联系电话：0737-2659606

　　报名要求及需提供的资料：本人持有效身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明)、普通话等级证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(有效期半年以上)、户籍证明（报考第二区域学校提供）等资料原件和复印件，现实表现材料，近期正面免冠同底一寸彩照2张参加报名。少数民族考生报名还须提供县民宗局证明。报考小学第一区域的非师范学校（院）专科毕业考生还须提供师范类毕业证明。

　　应聘人员按要求填写并上交《桃江县2021年教师公开招聘报名表》（附件1），签署诚信书（附件2）。涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员每人限报一个职位（如小学第一区域语文或初中第二区域数学或高中物理）。

　　如果某职位报名出现空缺，该职位调剂到第二区域小学语文、小学数学岗位，并于笔试前在桃江县政府网站公告。

　　(二)资格审查

　　资格审查由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局组织实施。资格审查不合格的，取消资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和试教，总分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%，总成绩四舍五入保留到小数点后两位。

　　1.笔试（满分100分）

　　笔试时间和地点：另行通知（考试前一天，考生到桃江教育局人事股领取准考证）。

　　笔试形式：闭卷考试，不指定考试内容。

　　笔试成绩公布：桃江县政府网。

　　2.试教（满分100分）

　　试教时间、地点另行通知。

　　试教对象：根据招聘岗位数，以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教对象。若最后一名多人成绩相同，则一并纳入试教范围。试教名单公示后，试教入围人员放弃试教的，试教名额不递补。参加试教的人员与职位数未达到1:2比例的，按实际人数参加试教。

　　试教方式：试教者通过抽签确定试教内容，并在规定时间、规定地点备课，当堂上课。备课时间30分钟，试教时间10分钟。评委当场评分、亮分。

　　(四)体检

　　根据招聘岗位数，按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。若考生总成绩相同，以笔试成绩高的入围；笔试成绩相同，以学历高的入围。参照公务员录用体检标准，由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局统一组织体检，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。

　　(五)考察

　　体检合格人员递交《桃江县招聘事业单位工作人员考察登记表》，再由县教育局组织考察。考察重点是应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并再次复核相关情况。

　　(六)公示

　　考察结束后，考察合格的应聘人员确定为拟聘人员，在桃江县政府网公示，公示期为7个工作日。

　　(七)选岗

　　公示无异议的应聘人员根据总成绩从高分到低分按职业中专、高中、幼儿园、特校、第一区域学校、第二区域学校分学段学科自主选岗。若考生总成绩相同，以笔试成绩高优先；笔试成绩相同，以学历高优先。

　　(八)聘用

　　选岗结束后，所有拟聘人员必须参加新教师培训，并在9月1日以前到岗，否则取消聘用资格。上岗后适应工作的按相关规定办理聘用手续(应届毕业生办理手续前必须取得毕业证)。不能在规定期限内到单位报到上班或不能提交个人档案的，视为自动放弃。

　　聘用人员在桃江县服务年限不少于5年,服务3年以上才能申请跨乡镇调动。

　　四、其他事项

　　(一)体检不合格、放弃体检、考察不合格或选岗后自动放弃造成招聘计划空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。每个环节递补不超过两次。若考生总成绩相同，以笔试成绩高优先；笔试成绩相同，以学历高优先。

　　(二)根据民族政策相关要求，本次招聘2名以上少数民族考生。如果按上述规则确定体检对象时，没有2名以上少数民族考生，则依次从报考幼儿园、小学第二区域语文、小学第二区域数学、小学第一区域语文、小学第一区域数学、初中第二区域语文、初中第二区域数学、初中第二区域英语、初中第一区域语文、初中第一区域数学、初中第一区域英语的考生中按分数由高到低确定2名少数民族考生体检对象。