为打造一支过硬的工作人员队伍,提升综合素质,经研究决定,通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
此次招聘岗位共有3个,招聘8人。
二、招聘基本条件
1、热爱本职工作,身体健康,仪表端庄;
2、遵纪守法,吃苦耐劳,服务期五年以上。
三、岗位具体要求
详见附件。
四、报名
1、报名时间(节假日正常上班):2016年9月28日—10月3日。
2、报名地点:通道转兵纪念馆办公室
联 系 人:龙晓春
联系电话:18797638779
3、报名要求:报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件各一份。另交近期同底免冠一寸照片3张。
五、考试
1、工作人员一采取先面试后笔试的方式进行,面试70%,笔试30%。面试结束后,从高分到低分按l:2的比例确定笔试人选。笔试结束后,根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,面试成绩高者优先。
2、工作人员二先笔试后面试,笔试60%,面试40%。笔试结束后,从高分到低分按l:2的比例确定面试人选。面试结束后,根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,笔试成绩高者优先。
3、工作人员三只笔试不面试,公共基础知识占60%,基本技能知识占40%。根据合成成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,基本技能知识成绩高者优先。
六、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。
七、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后,办理试用手续。试用期两个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期间,由通道县委宣传部、通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;试用合格者,按国家政策法规与其签订聘用合同。
八、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由通道转兵纪念馆组织实施,同时接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由通道转兵纪念馆负责解释。
原标题:通道转兵纪念馆招聘特岗特薪工作人员公告
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通道转兵纪念馆招聘特岗特薪工作人员岗位具体要求