2016部长通道:2016年湖南通道转兵纪念馆特岗特薪人员招聘公告

为打造一支过硬的讲解员和管理员队伍，提升讲解员和管理员综合素质，经研究决定，通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　此次招聘岗位共有3个，招聘10人，其中:讲解员8名，文物管理员和灯光音响师各1名。

　　二、招聘基本条件

　　1、热爱本职工作，身体健康，仪表端庄;

　　2、思想品德好，具有较强的服务意识和大局意识;

　　3、遵纪守法，吃苦耐劳，服务期五年以上。

　　三、岗位具体要求

　　详见附件。

　　四、报名

　　1、报名时间：2016年9月 1日—9月 7 日。

　　2、报名地点：通道转兵纪念馆办公室(办公室设在宣传文化中心508室)

　　联 系 人：龙晓春

　　联系电话：0745-8411229 18797638779

　　3、报名要求：报名时需提供本人身份证、毕业证原件及其复印件各一份，电工类的还需提供电工上岗证和初级职业资格证及其复印件。另交近期同底免冠一寸照片3张。

　　五、考试

　　l、讲解员。笔试：公共基础知识占30%;面试：形象气质和才艺展示占70%。

　　2、文物管理员。文博法律法规及基础理论知识占60%、基本技能知识占40%。

　　3、灯光音响师。电工基础知识占60%、基本技能知识占40%。

　　讲解员岗位先面试后笔试。面试结束后，从高分到低分按l：2的比例确定笔试人选;笔试结束后，根据合成成绩从高分到低分按l：1的比例确定体检人选，总分出现同分数时，面试成绩高者优先。

　　文物管理员和灯光音响师岗位只笔试不面试。根据合成成绩从高分到低分按l：1的比例确定体检人选，总分出现同分数时，基本技能知识成绩高者优先。

　　六、体检、考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。

　　七、聘用及待遇

　　拟聘用人员公示7天后，办理试用手续。试用期三个月，试用期待遇按试用协议执行。试用期间，由通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;试用合格者，按国家政策法规与其签订聘用合同，年薪5万元(含社会保险、福利待遇等)加绩效奖励。

　　八、组织监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由通道转兵纪念馆组织实施，同时接受纪检监察部门和社会监督。

　　本公告由通道转兵纪念馆负责解释。

通道转兵纪念馆招聘特岗特薪人员岗位具体要求a.rar

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2016年湖南通道转兵纪念馆特岗特薪人员招聘公告.doc

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