【#银行招聘# 导语】2022民生银行北京总行社会招聘若干人,报名时间:2022年4月23日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、弱电工程师
所属机构:总行财产与基建管理部
招聘人数:若干
岗位序列:基建管理
工作区域:北京
截止日期:2022-04-23
工作职责
(1)负责项目弱电施工日常管理工作;监督机电工程施工进度、质量、安全,掌握施工情况;指导、监督和检查施工单位、监理单位的工作,确保施工单位按图施工;
(2)负责项目智能化、弱电需求调研;材料、设备的调研工作;
(3)负责项目弱电设计管理;
(4)协调解决项目在设计、施工过程中遇到的弱电问题,提供技术支持;
(5)负责弱电等施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计;
(6)负责弱电工程工程变更、洽商、签证审核;
(7)协调现场已完工程的竣工验收工作;
(8)配合项目前期配套征询、报批报建工作。
任职要求
(1)具有建筑工程相关专业大学本科及以上学历;具有相关执业资格资格证书和十年以上相关从业经历;年龄35-40周岁,特别优秀者可适当放宽至45周岁;
(2)具有10万平米及以上大型写字楼自用项目机电智能化及相关专业全过程管理经验;
(3)具备较强的沟通协调能力、分析判断能力和学习研究能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神;
(4)具有较强的团队合作意识和敬业精神,要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强;
(5)具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。
二、设计经理
所属机构:总行财产与基建管理部
招聘人数:若干
岗位序列:基建管理
工作区域:北京
截止日期:2022-04-23
工作职责
(1)负责项目整体定位管理、需求管理、技术标准管理、设计管理、实施效果管理;
(2)负责设计管理制度建设及相应工作流程;
(3)负责对接设计单位、设计日常管理工作、跟踪设计进度、把控设计质量;
(4)负责制定并实现项目设计品控标准和奖项策划;
(5)负责指导、监督和检查设计单位工作,确保施工单位按图施工;
(6)负责对工程管理、成本管理、现场管理技术支持和配合。
任职要求
(1)具有建筑设计相关专业大学本科及以上学历;具有相关执业资格或资格证书和十年以上相关从业经历;年龄35-40周岁,特别优秀者可适当放宽至45周岁;
(2)具有15万平米及以上大型写字楼项目设计管理经验;
(3)具备较强的沟通协调能力、分析判断能力和学习研究能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神;
(4)具有较强的团队合作意识和敬业精神,要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强;
(5)具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。
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