[乐8]2021北京民生银行总行社会招聘公告【8月8日截止】

【#银行招聘# 导语】2021北京民生银行总行社会招聘若干人，报名时间：2021年8月8日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、生态伙伴建设岗

　　所属机构：民生银行总行

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：营销管理

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-08-08

　　工作职责

　　1.开展同业及互联网等企业的先进场景建设、运营经验和客户需求调研，挖掘场景化金融需求，制定我行零售客户重点场景生态发展规划；

　　2.根据场景生态发展规划以及零售客群开发经营需要，积极识别与拓展生态系统合作伙伴，开展场景拓展，负责总行级项目方案设计和商务合作，制定相关的标准流程、客户推广计划等,负责合作方的全生命周期管理；

　　3.提出行内外场景系统平台建设需求，协同相关部门推进开发建设；

　　4.挖掘零售客户场景化金融需求，根据零售重点发展客群制定全年生态活动计划，与生态伙伴联合孵化创新解决方案并策划组织实施和评估，持续提升活动质量；

　　5.协同相关部门分析场景运营数据和策略，洞察用户行为，搜集用户意见建议，开展数据分析，评估生态资源投入效能，推动生态场景持续优化升级；并负责基于场景金融的产品与服务培训、宣传企划。

　　任职要求

　　1.全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　2.具备3年（含）以上互联网金融场景商务拓展工作经验或3年以上（含）高频生活场景以及特定场景的互联网应用、运营和管理经验，特别优秀的可适当放宽其他条件；

　　3.熟悉互联网生态建设情况、监管政策及同业动向，熟练掌握场景建设和运营的工作思路和工作方法。

　　二、数据挖掘与分析岗

　　所属机构：民生银行总行

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：营销管理

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-08-08

　　工作职责

　　1.负责标签体系建设，从业务逻辑出发进行数据分析和挖掘，解析标签开发需求，负责设计、开发、评估和迭代等标签生命周期管理，负责标签管理平台建设与运营；

　　2.负责从客群经营、数字营销和零售业务中发现业务痛点，转化为可以通过模型算法解决的技术问题，负责模型需求设计、开发流程管理及敏捷模型自主开发、评估监测及优化迭代等生命周期管理；

　　3.负责从业务战略视角分析、解读客户的数据目标、问题、痛点，洞察其对数据治理的内在述求，制定与业务战略相匹配的数据治理策略和举措，并对数据治理路径进行相应规划，负责数据治理类项目的组织、实施；

　　4.负责经营类指标统筹管理及系统化建设，业务经营指标体系设计与指标标准梳理，数字化经营管理平台的运营、推广和培训。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科以上学历，统计学、应用数学、计算机、信息技术、金融经济等相关专业；

　　2.熟悉数据分析、数据挖掘技术，了解金融类数据信息特性，了解银行零售业务，有2年以上银行或互联网营销领域数据和需求分析相关经验人员优先；

　　3.熟悉常用统计类软件或编程语言如SASEG\BASE、R、PYTHON、SQL等，参与过数据挖掘、数据分析项目者优先；

　　4.具有良好的沟通协调能力、文字写作能力和自主学习能力；工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力

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