2023云南保山市隆阳区瓦马乡卫生院招聘见习人员10人（报名时间：7月12日止）

【#医生招聘# 导语】2023云南保山市隆阳区瓦马乡卫生院招聘见习人员10人，报名时间：2023年7月4日至2023年7月12日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《关于实施就业见习万岗募集计划的通知》（云人社通〔2022〕21号）、《隆阳区人力资源和社会保障局关于给予保山城投建设发展（集团）有限责任公司等14家见习基地的批复》（隆人社发〔2023〕173号）文件精神，保山市隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院根据医院发展需要，决定面向社会公开招聘见习人员，为保证此次招聘公平、公正、公开，特制定方案如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

　　二、招聘条件及对象

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想；

　　（二）全日制本科、专科应届毕业生，且毕业2年内从未就业，及16-24周岁失业青年；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业需具有护士执业资格（其中2023年毕业生须参加2023年护士执业资格考试并成绩合格）；

　　（四）身体健康，能胜任招聘岗位的工作；

　　（五）凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘人数为10人，其中护理岗4人、口腔岗1人、临床岗1人、中医岗1人、医学影像岗1人、中医康复治疗技术岗1人、医学检验岗1人，具体岗位情况及相关要求详见下表（附件1）。

　　

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，按照综合成绩（笔试＊50%+面试＊50%)从高到低排名，确定拟聘人员。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）发布公告。2023年7月4日在隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2023年7月4日至2023年7月12日。

　　2.报名方式：本次招聘采取线上线下双通道报名方式，每个考生只能选择一个岗位报名，将报名材料汇总打印后到瓦马卫生院人事科进行现场报名，或将报名材料汇总为同一文档后发送到指定邮箱2504237828@qq.com。

　　3.报名资料：身份证、毕业证（2023年毕业生提供学籍证明）、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、失业登记证、个人简历（应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历（党组织、团组织、班干部、学生会、社团等））、报名表（见附件2）、资格证和执业证书等岗位要求其他相关材料，请将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位），将报名材料汇总打印后到瓦马卫生院人事科进行现场报名，发送至指定邮箱2504237828@qq.com。

　　（三）资格审查

　　根据考生现场或网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。通过资格审查人员按照实际报名人数参加笔试及面试。

　　（四）考试办法

　　1.笔试

　　（1）试题命制。笔试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。

　　（2）笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括医学公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。

　　（3）笔试时间和地点：另行通知。

　　笔试结束后，考生抽取面试顺序进入面试环节。

　　2.面试

　　（1）成立面试考官组。考官组由5名考官组成，其中设主考官1名。

　　（2）面试形式：采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算。

　　（3）面试时间和地点：另行通知。

　　（4）试题制作：面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。

　　（五）确定考察对象

　　按综合成绩（笔试＊50%+面试＊50%)从高分到低分确定考察对象。

　　六、体检和考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

　　2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　七、公示聘用

　　经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用见习人员，并在保山市隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用见习人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。

　　八、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩（笔试+面试）从高到低顺序依次递补一次：

　　（一）应聘人员体检或者考察不合格的；

　　（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员放弃聘用的；

　　（四）未在规定时间内报到的；

　　（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、待遇

　　（一）在规定时间内到人事科报到，一个月内与隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院签订见习协议；

　　（二）见习期：被聘用者见习期为一年，工资为隆阳区最低工资标准，单位为见习人员购买意外伤害险。

　　十、纪律和要求

　　（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。

　　（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　（三）整个公开招聘工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

　　附件：点击查看

　　1.隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院2023年公开招聘见习人员岗位设置表

　　2.隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院2023年公开招聘见习人员报名表

　　保山市隆阳区瓦马彝族白族乡卫生院

　　2023年7月4日

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