年度考核会议主持词开场白,年度考核会议主持词范文推荐

副标题:年度考核会议主持词范文推荐

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【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。©文档大全网主持词频道为你整理了《年度考核会议主持词范文推荐》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……

【篇一】年度考核会议主持词范文推荐


  同志们:

  按照县政府的统一安排,今天,县20xx年度目标检查考核组到我站检查工作,让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

  首先,我介绍一下局考核组领导:县纪检书记XXX,县政府办公室副主任XX同志,县督查办副主任XXX同志,县委办公室XX同志。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。

  今天会议的议程有三项:

  会议第一项:请考核组领导XXX就这次考核的总体安排和相关要求作动员讲话,大家欢迎!

  会议第二项:由局领导向考核组领导汇报20xx年度工作并对20xx年度工作提出设想

  会议第三项:进行民主测评,之后检查组将查阅相关资料,查看现场。

  下面依次进行—

  第一个议程-请xxx作动员讲话,大家欢迎

  第二个议程-由xxx向考核组作汇报

  第三个议程-民主测评。填报应注意的事项请xxx予以说明。

【篇二】年度考核会议主持词范文推荐

  各位领导、同志们:

  根据省工投集团党委的统一部署,省工投集团第x考核组到公司,对公司2011年度经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、推进惩治和预防腐败体系建设、贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等工作进行综合考核。

  今天,组织召开公司干部职工大会,主要是对2011年度综合考核工作进行动员,同时对公司领导班子建设、班子成员履行职责以及贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等情况进行民主测评。会议结束后,考核组将开展与考核有关的其他工作。年终考核会议主持词首先,我介绍考核组的各位领导:

  省工投集团×××、第x考核组组长×××

  让我们以热烈掌声,对考核组的到来表示欢迎!

  ……

  参加会议的有:公司领导班子成员,纪委书记(纪检委员),工会主席,部门正副职领导,监事会成员,近三年退休的公司级领导,子(分)公司党政主要领导;部分职工代表。

  今天的动员测评会有三项议程:一是请考核组组长作动员讲话;二是列入考核范围内的公司领导班子成员,按照岗位职责分工进行述职述廉;三是进行民主测评。

  下面进行第一项议程:请省工投集团×××考核组组长×××同志作动员讲话

  ……

  刚才,×××对组织好公司综合考核工作进行了动员,对考核内容、程序、方法作了详细的介绍,对相关工作和纪律提出了严格要求,请大家按照考核组组长的要求,把考核工作做好,特别是公司领导和相关部门,一定要配合考核组的工作,

  把各项考核内容和程序完成好。

  下面进行第二项议程:领导班子成员进行述职述廉。请公司×××作述职述廉报告

  ……

  请公司×××作述职述廉报告

  ……

  下面进行第三项议程:开展民主测评。

  请工作人员清点人数

  ……

  请工作人员检查投票箱

  ……

  请工作人员按分区发放测评表

  ……

  注意:民主测评表有三种,一种是对公司领导班子的民主测评表;一种是对领导班子成员的民主测评表(一人一表);一种是2011年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表。

  请大家看一下,是不是三种测评表都拿到了。没有拿到的请举手。

  请大家不要急于填写,有3个地方需要说明一下,大家在填写的时候要特别注意。

  1、每一份测评表的标题下面都有一行字,写着“班子成员、中层管理人员、职工代表”,旁边画着“O”。请大家在与自己身份相符的“O”内画“+”符号。

  2、请大家在测评表每一项对应的评价栏中填写自己的评价意见,在“O”内划“+”号即可,多划视为无效。符号不能画得太小,也不能太大。

  3、《党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表》为量化打分表,请对每一位测评对象进行逐项打分,不用计算合计得分。每一个项目的测评分数不能超过设定分值,超过设定分值的视为无效,空栏视为“0”分。请大家本着对企业负责、对组织负责、对同志负责的态度,认真填写测评表。

  (填表时间大致10分钟)

  ……

  大家填好没有?没填好的请举手。

  由于测评票比较多,请大家再次确认有没有漏填的。现在按顺序开始投票。

  ……

  散会后,考核组还要开展两个方面的工作:

  一是进行个别谈话,听取意见。请公司领导班子成员、综合部门负责人、子(分)公司党政主要领导做好准备,听候通知。

  二是查阅相关资料台帐,收集有关上报材料。请各部门安排好。

  今天上午的会议到此结束,散会。

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