[世硕电子昆山有限公司]2016世硕电子(昆山)有限公司招聘简章

毕业生类别

首年年薪

本科毕业生

5-7.5万

职位名称

需求人数

职位要求

工作职责

PE工程师

10

1、本科学历，通讯,微波,电子,相关专业
2、责任心强,吃苦耐劳,性格开朗,有良好的沟通及协调能力,有较强的学习能力

1、提供EE/RF问题专业咨询服务,协助RD发现产品之潜在问题,
2、协助制造对生产作业进行改善,提升产品良率,降低零件不良率
3、不断的改善生产与产品质量,降低生产成本,提升生产条件的竞争能力

机构工程师

15

1、本科学历，机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化/模具设计与制造等相关专业
3、通过大学英语四级,能熟练运用office软件
2、熟练使用AutoCAD, Pro-E等绘图软件

1、关注产线良率,配合分析产线生产异常,提出可行性改善方案并追踪.
2、新制程的验证与导入,组装治具的功能验证,以及组装SOP确认等.
3、新机种试产机构问题De-bug
4、厂区及部门质量提升项目改善

生管管理师

1

1、本科学历,企管/工业工程等管理类专业
2、熟练运用office软件,具备生产排程规画、物料管理、物流相关知识

1、依照业务订单需求,有效利用产销协调机制,规划生产配置
2、协调前端业务(客户)与厂区各相关单位的讯息，流程串连沟通

物控管理师

4

1、本科及其以上学历,工业工程/工商管理类相关专业.
3、具有较强的执行能力与沟通协调能力
2、英文四级以上,能熟练运用office软件,抗压性强

依生产需求开立采购单、交期确认、库存管理、供货商管理

物管助理管理师/资深分组长

4

1、本科含以上学历，管理类相关专业
3、基本的英语听、说、读、写能力
2、熟练运用常用office办公软件

1、人员日常工作管理，作业人员Training
2、跨部门沟通，追踪料况，异常处理
3、库存管理，确保帐料一致
4、每日交接会议，review异常原因及处理结果

生产组长

20

1、本科学历，专业不限 2、具有快速学习、应变能力 3、具有发现及解决问题的能力  4、吃苦耐劳、责任感强

1、产线人员管理及日常生产安排、异常处理与汇报
2、提高产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废
3、与技术单位沟通、协调处理产线问题

品保工程师

6

1、本科及其以上学历,英语、工业工程/工商管理类、电子/资讯类、机械/自动化类、化工/材料类相关专业
2、了解ISO文件，有基本SPC与统计概念,良好的英文听、说、读、写能力

1、进行工厂内部质量系统的管理与稽核
2、承接新产品从设计到量产工厂端的导入工作,负责厂内产品的出货质量
3、排除并预防生产异常的发生,接受市场不良反馈并予以协调解决,产品可靠度验证

IT助理工程师/工程师

12

1、本科及其以上学历，计算器相关专业
2、熟练掌握SQL语言
3、了解系统开发流程
4、英语能力良好者优先考虑
5、良好的沟通表达和协调能力，团队合作能力

1、负责厂区SFIS系统维护
2、负责厂内程序需求分析
3、负责SFIS程序测试上线
4、对已有工作做文档归类和整理

IE(助)工程师

8

1、本科及其以上学历,工业工程类专业；  2、能熟练运用CAD,有良好地整体布局意识；
3、英语四级及以上,有良好的听、说、读、写能力；
4、具有良好的沟通能力,执行力强

1、进行工厂内部整体电气网的合理布局规划
2、根据测试工时计算需求人力,制定整个工厂的人力编制
3、统筹全厂人力并解答客户关于人力的疑问;导入新机种时负责SOP的制作,教导作业流程以及作业手法.