【#银行招聘# 导语】银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。以下是©文档大全网整理的2019中国银行招聘会计模拟试题及答案解析,欢迎阅读!
1.会计数字造假,违背的会计信息质量要求主要是()。
A.实质重于形式B.及时性C.可靠性D.谨慎性
2.财产清查中,如财产的盘亏是由于保管人员失职所造成的,则应计入()。
A.管理费用B.生产成本
C.其他应收款D.营业外支出
3.在记账无误的情况下,银行对账单与企业银行存款日记账账面余额不一致是因
为()造成的。
A.应付账款B.未达账项C.坏账损失D.应收账款
4.会计主要利用的计量单位是()。
A.实物计量单位B.货币计量单位
C.劳动计量单位D.工时计量单位
5.总分类账簿应采用()。
A.活页账簿B.卡片账簿C.订本账簿D.备查账簿
1.【答案】C。解析:可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告.如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。企业会计造假违背了可靠性的要求。故本题答案为C。
2.【答案】C。解析:财产的盘亏是由于保管人员失职所造成的,则应计入"其它应收款"科目。
3.【答案】B。解析:未达账项,是指由于企业与银行取得凭证的实际时间不同,导致记账时间不一致,而发生的一方已取得结算凭证且已登记入账,而另一方未取得结算凭证尚未入账的款项。
4.【答案】B。解析:会计是以货币为主要计量单位,对经济组织的经济活动进行连续、全面、系统的核算和监督的一种经济管理活动。
5.【答案】C。解析:总账、现金日记账、银行日记账都采用订本账簿。
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