[创佳评差的意思]创佳选优评差工作自查报告

【#报告# 导语】自查报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是©文档大全网整理的创佳选优评差工作自查报告，欢迎阅读！

【篇一】创佳选优评差工作自查报告

　　一、加强领导，落实责任，确保全年“创选评”目标任务的顺利完成

　　（一）健全机构，加强领导。为了使我局精神文明建设和“创佳选优评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，我局召开专门会议，研究部署“创选评”工作。在年度司法行政工作要点中将精神文明建设和“创佳选优评差”列为重点工作；并进一步健全了“创佳选优评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导组成“创佳选优评差”竞赛活动领导小组，由局办公室具体负责“创佳选优评差”活动的日常工作。

　　（二）结合实际，精心部署。根据市、县的安排意见，我局结合司法行政机关的实际情况，确定了今年“创佳选优评差”活动的目标、任务和具体内容，在全县司法行政系统进行了统一安排部署，要求做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任。确保“创佳选优评差”活动真正落到实处。

　　（三）强化措施，狠抓落实。首先，对“创佳选优评差”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。其次，把“创佳选优评差”工作作为考核单位整体工作的重要内容之一，增强了单位搞好精神文明建设及“创佳选优评差”活动的主动性和积极性。最后，加强检查考核，狠抓落实。

　　二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平

　　（一）抓活动开展，切实转变工作作风。

　　一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。我们始终做到工作有计划，有检查，把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来，联系工作实际，着力解决队伍建设中存在的突出问题。在学习中，搜集整理了学习资料三本，干警人均写学习笔记15000余字，撰写自查材料、心得体会文章各3篇。通过学习教育活动，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中，广大干警的思想观念明显更新，精神面貌、工作作风明显改善，有力地推动了司法行政工作的开展。

　　二是深入开展落实“三问三解”开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动。通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、入户走访等活动深入宣传司法行政职能及农村常用法律知识，排查调处矛盾纠纷。活动期间，共走访4名服刑在教人员家庭、6名社区矫正人员、8名刑释解教人员，督办6个法律援助案件，调解7起矛盾纠纷，把开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动的过程，转化为完善工作思路、推进工作、提升工作质量的过程。

　　三是深入开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动。从8月30开始，由领导干部轮流带队，每月用4天时间，进驻半坡村进村入户开展工作，该村党支部、村委会一班人在我局协助下多次联系县上有关部门取得大力支持和帮助，总投资41余万元修建村民饮水工程一处，基本满足了全村人的饮水需要。活动中，共走访群众244户，慰问贫困户6户，发放慰问金3000元，调处矛盾纠纷3起，刷写宣传标语5条，悬挂横幅2条。

　　（二）抓队伍建设，提高公众满意度。

　　我们将满意度提升工作同司法行政工作同安排，同部署，并同各司法所签订了目标责任书，将任务层层分解到基层。为了加强对此项工作的领导，县局成立了“两率一度”提升工作领导小组，由一把手负总责，分管领导直接负责，并实行领导干部包联制度，由领导班子成员每人包抓2-3个乡镇，要求领导干部和包抓工作人员，每月深入所包乡镇3-5天开展“两率一度”提升工作。同时围绕“创选评”竞赛活动，在全系统有针对性地开展岗位练兵活动，做到熟悉法律政策，精通业务技能，强化作风纪律。公证、律师、法律援助和司法所等窗口单位坚持用制度管人、用制度管事、用制度规范言行，切实解决“举止不文明、说话不耐心、服务不到位、群众不满意”的问题，树立文明办案（证）良好形象，切实提高人民群众对司法行政系统的满意度。

　　（三）加强党风廉政和作风建设。

　　我局认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，强化廉政教育，增强干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务、财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡重大事项都能发扬民主，集体讨论研究，提高工作的透明度。进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持签到制度，不断提高工作效率和工作质量。实行服务和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，接受群众监督，努力创建文明机关，和谐机关。

　　（四）以目标责任制为“总抓手”，促进司法行政工作又好又快发展。

　　根据市、县目标责任制考核的要求，我们将创选评工作全年目标任务分解量化，对考核工作提出具体要求，使考核工作有月有安排、季有结果。为了方便群众放心办事，我们突出抓好了机关标准化管理工作，在机关内部设置了机构分布图，人员全部实行挂牌上岗，并公布了纪检、监察举报电话。由于以上措施的落实，我局司法行政工作水平不断提升，工作效率不断提高。

　　三、围绕“创选评”，突出工作重点，促进司法行政工作全面发展

　　（一）切实推进普法依法治理工作，着力营造良好法治氛围

　　1、全面启动板块式普法。一是切实加强领导干部的法制教育。

　　元月份，县人大对12名政府部门主要负责人进行了任前法律知识考试。3月分，我县邀请省委党校王诚安教授为县委中心学习组及全体正科级干部进行了《加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平》专题讲座。大大提高了领导干部学法用法的自觉性和依法办事的能力。二是切实加强公职人员的法制教育。我们除了利用大讲堂等平台对公职人员开展法制教育以外，今年5－7月分，还分派两名年轻骨干对全县各企事业单位职工进行了继续教育培训，共举办《知识产权法》及法律基础知识培训班17期，培训人数达1005余人次。三是切实加强青少年的法制教育。今年来，在全县中小学校开展了“法制道德教育”集中宣讲活动、“法律进校园”、“关爱明天、普法先行”法制宣传活动。我们联合县、关工委、教育局成立了宣讲团，深入各校向中小学生宣讲《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护 法》、《义务教育法》等法律法规。目前共组织开展活动43场（次），散发校园普法读物13000余册，受教育学生达到19779余人（次）。

　　2、积极开展法律“六进”活动。

　　结合“科技之春”、平安创建、农民工维权等活动，以“三问三解暨访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动为契机，深入乡村、社区、企业和学校、单位，深入开展法律“六进”活动。先后深入地掌镇武家沟村、枣园镇田家村、武家村、金宇社区、相公镇、彭公镇曹胡村、洪家镇上柳村、金醇古酒业、县城繁华街道等集中开展法律咨询、宣传34场次，接待咨询群众1253人，印发农民工维权和外出务工法律援助小册子5000余分，法律援助便民服务联系卡、手提袋10000余个，编印、散发普法宣传资料1.5万余册，举办电视专题讲座16次，开展上街宣传16次、送法下乡9场（次），举办农民法律常识课22场（次），受教育群众1万余人（次）。

　　3、全面加强法治文化阵地建设。

　　按照市委依法治市、市委宣传部等四部门联合下发的《关于进一步加强农村法制宣传教育工作的通知》精神，我局及时印发了实施意见，安排部署了全县的法治文化阵地建设。截至目前，我县已建成法治文化广场1处，法制宣传一条街4条，法治文化墙18个，为广大群众在休闲娱乐中学习法律知识提供了场地，取得了良好的宣传效果。

　　（二）基层基础工作扎实开展

　　1、不断健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。建立了“五位一体”（即将乡镇综治办、司法所、派出所、信访接待室、法律援助工作站）的矛盾纠纷排查调处机制，做到了一般信息按时上报，敏感信息及时上报，重大信息快速上报，动态信息一月一报，特殊时期每天上报，从源头上杜绝和减少了矛盾纠纷的积累、蔓延和激化。

　　2、全面加强人民调解组织建设。以“五有四落实”为标准，结合县乡换届，进一步健全调整镇村两级调解组织，成立了金宇、建苑、致通、金润等4个社区调委会，弥补了我县社区调委会的空白。全县各级调解组织都能将工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律等上墙公示，规范有序地开展调解工作。目前，我县共有调委会178个，调解员815人。其中镇（发展服务中心）调委会11个，村（社区）调委会164个，专业调委会3个。

　　3、大力开展矛盾纠纷排查调处活动。认真贯彻《人民调解法》，积极开展“化解矛盾纠纷、争当人民调解能手”和“矛盾纠纷化解建设年”暨矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。坚持日常排查、定期排查、专项排查相结合，在企业改制、土地征用等重点工作中，主动跟进，释疑解难事先预防；在群体性纠纷中积极介入，迎难而上，全力化解；在上访或诉讼案件中，及时调解，减少诉讼成本，消除矛盾升级，从解决群众最关心、最现实的热点、难点问题入手，全力维护社会稳定。全年全县共排查各类矛盾纠纷825起，依法调处823起，调处重大疑难纠纷5起，防止和避免群体上访3起，制止和避免群体性械斗2起。

　　4、抓规范化司法所创建，基层基础工作再现新风貌。今年以来，我们进一步加强规范化司法所创建力度，严格按照省厅《关于深入开展规范化司法所建设的通知》精神，对已创建司法所进行整改创建“五好司法所”，未创建的要求今年必须创建。一是进一步健全完善司法所各种规章制度。在原有制度的基础上，进一步修订和完善司法所各种管理制度和工作制度，统一了制度牌、门牌以及等外观标识。二是强化培训，提高司法所人员素质。在积极输送司法所人员参加省市各种业务培训以外，共组织司法所长和司法助理员培训2次，内容涉及人民调解知识和调解技巧、安置帮教软件以及司法行政信息平台的操作等，努力提高司法所工作人员的工作能力和正常的业务工作业务水平。三是加强办公设施建设。充分利用国债项目为司法所配备了电脑、传真机、打印机、调解桌、档案柜等办公设施及交通工具，奠定了司法所开展工作物质基础。四是进一步规范工作档案。组织局机关业务股室工作人员深入基层，加强工作指导，统一了业务台账和工作档案。通过规范化创建和管理要求，切实加强了基层司法行政工作，为司法所服务大局、服务群众奠定了坚实基础。

　　（三）立足于维护稳定，努力推进社会管理创新

　　1、有效落实安置帮教工作。我局坚持把人文关怀理念贯穿于刑释解教人员安置帮教工作全过程，不断完善衔接、帮教、安置、管理工作机制，扎实开展排查摸底、爱心帮教、回访座谈、就业安置，实现了底数清、情况明、控得住的工作目标。从3月20日至4月5日，对全县三年来106名刑释解教人员重新进行了摸底调查，并根据调查情况，调整了刑释解教人员具体工作方案，积极帮助刑释解教人员，使其尽快融入社会。目前，我县“两劳”回归人员建档立卡率100%，安置率100%，帮教率100%，无一人重新违法犯罪。

　　2、不断规范社区矫正工作。我县共有社区矫正对象54名，针对不同的矫正对象，分类管理，为每个社区矫正对象建立了规范的“一人一档”档案，明确了矫正责任人，确立了监护人，签订了帮教协议，制定了具体的矫正方案。人民法院、人民检察院、公安部、司法部联合制定的《社区矫正实施办法》下发后，我局立即组织学习培训，结合我县实际印发了《关于认真贯彻落实<社区矫正实施办法>进一步做好社区矫正工作的通知》，要求各有关部门和司法所严格程序，认真落实，确保社区矫正工作不断规范。同时与县移动公司联系，落实了社区矫正对象监管措施。

　　（四）围绕促进经济社会又好又快发展，提供有力的法律服务

　　1、全面开展了各类法律服务活动。我们坚持面向基层，以社会弱势群体为重点，开展各类法律服务活动。截止目前，律师事务所共办理民事、刑事案件37件，担任法律顾问5家，代书320件，提供法律咨询830人（次），公证处办理公证134件，法律援助中心办理法律援助案件81件（其中农民工案件3件），“12348”法律援助热线提供法律咨询75人（次），使80余人受到各种形式的法律援助，受到了广大群众的一致好评。

　　2、进一步完善村级法律顾问室工作。积极开展了法律服务为新农村建设和平安创建服务活动，全县22个新农村建设重点村和推进村都有司法局人员包抓，律师事务所、公证处、法律援助中心人员与乡村结对子提供服务。广泛开展人民调解员培训活动，先后对全县160个村的700余名村干部进行了培训，增强了基层干部的法治观念，提高了依法行政的能力。

　　今年来，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是部门联动、上下联动和条块结合的“大普法”格局有待完善，普法工作发展不平衡；二是司法行政队伍编制较少，法律专业人才短缺，难以满足新形势下司法行政工作的需要。三是对司法行政工作的宣传力度还需进一步加大，司法行政工作的社会知名度和公众满意率还需进一步提高。

　　四、工作打算

　　一是全面实施“六五”普法规划。做好“六五”普法中期检查验收工作。继续深入开展法制宣传教育，组织开展送法下乡、法治大集等活动，加强法治文化阵地建设，大力提升司法行政系统公众满意度。二是加强社区矫正和安置帮教工作。进一步规范接收、管理、变更、解除矫正的各个执法环节，尽可能把符合条件的服刑人员都放到社区进行矫正，确保社区矫正工作依法规范运行。做好刑释解教人员的调查摸底和安置、就业等工作，促使“两劳”人员顺利回归社会，减少和杜绝重新犯罪。三是积极规范法律服务工作。加强对律师、公证人员的教育管理，开展好主题教育活动，营造良好的法律服务环境，组织法律服务工作者积极参与打黑除恶斗争和涉法信访工作，大力开展法律援助工作。四是扎实抓好人民调解。探索实施以人民调解为基础、“三调联动”为主导，多调联动为目标的大调解工作模式。充分发挥“人民调解”在大调解中的基础作用，围绕重点工程建设、城市拆迁等工作抓好矛盾纠纷化解，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。五是继续加强队伍建设。扎实做好干警培训教育，有针对性地开展岗位练兵活动，继续深入开展政法干警核心价值观教育及“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动”进一步做好党风廉政建设和反腐各项工作，努力造就一支“廉洁、勤政、务实、高效”的司法行政队伍。

【篇二】创佳选优评差工作自查报告

　　精神文明建设是学校教育工作的一项重要内容，我校依照县局有关文件精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领学校工作全局，以提高师生文明素质为主线，以养成教育为基础，以教育的和谐健康发展，打造诚信教育、特色教育为目标，以提高教育质量为宗旨，努力创建文明、和谐校园环境，为广大师生营造一个良好的教学氛围。

　　一、学校成立精神文明建设工作领导小组

　　领导小组下设办公室，办公室设在校长办公室，具体分工：理论学习由刘宗堂负责，师德师风建设由倪拴科负责，综合治理由党新发负责，纠风治乱、校务公开由刘万祥同志负责。

　　二、开展校园精神文明建设及创佳评差工作的具体做法

　　1、夯实学习任务，全面提高师生思想素质和政策理论水平。

　　学校党支部、政教处、团支部始终坚持把加强师生的学习放在各项工作的首位，作为精神文明建设和“创佳评差”工作的首要任务，常抓不懈，抓出实效。坚持把学习贯彻邓小平理论，“xxxx”重要思想，社会主义荣辱观，《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护 法》、《义务教育法》和学习实践科学发展观的重要内容。通过标语、板报、橱窗、校园广播、国旗下讲话、学生集会、团队活动、班会等多种形式，广泛宣传具体内容。尤其近一个时期把学习实践科学发展观作为首要任务，紧紧围绕学校工作实际，突出学习重点，认真落实好科学发展观精神进教材、进课堂、进头脑工作，坚持对师生进行形势政策教育，提高师生的认识水平和明辨是非能力，切实以科学发展观精神指导实践，推动工作，坚持学习制度，积极构建学习型校园，采取集中学习培训与个人自学相结合，学习政治理论与学习业务相结合的办法，使学习活动经常、规范，并做到学习有计划、有组织、有检查、有园地、有笔记、有心得、有考核，确保学习有实效。在此在基础上，我校又制定了《召公初中教师礼仪规范细则》，印制发放，人手一份，日日对照学习，全面提高师生思想素质和政策理论水平，并由此来引导广大青少年学生，从我做起，从小事做起，养成良好的行为习惯。通过宣传、学习、开展活动、展示我校师生的新思想风貌，新作为，弘扬全校师生中涌现出的先进个人和典型事迹。

　　2、弘扬和培育民族精神，加强师生思想道德建设。

　　政教处、团支部紧紧抓住了改革开放30周年和新中国成立六十周年的有利时机，通过组织读书、演讲、报告、座谈、知识竞赛等系列教育活动，进行历史教育和国情教育，认真组织“迎国庆、讲文明、树新风、促和谐”活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，使学生讲文明、重礼仪。利用中华民族的传统节日——端午节、重阳节、母亲节以及全国助残日、爱眼日等节日组织开展丰富多彩、寓教于乐的文化活动，弘扬民族美德，培育良好的品德，做到了一个节日一个主题，一月一次德育活动。同时政教处、团支部还广泛开展“三讲两实践”和“除陋习、树新风”教育活动，大力宣传改陋习、树新风的知识内容，于耳濡目染中师生养成文明简朴的生活习惯，在广大教职工中大力提倡新婚贺喜送一条吉祥语，发一条贺喜祝寿短信，丧葬祭祀活动献一束鲜花和鞠一躬等文明新风尚。举办一次“革除婚丧陋习，树文明新风”演讲比赛，组织师生编排的“除陋习，树新风”为主要题材的文艺节目，深入街道、社会、乡村巡回演出，通过社会道德实践提高认识，扩大影响。培养学生学会做人、学会生活、学会学习，通过活动的开展增强学生的自主能力，动手能力和道德实践创新能力，促进精神文明建设健康和谐发展。

　　3、坚持职业道德教育，强化师德师风建设。

　　在开展政治学习和业务学习的基础上，重点突出教师职业道德学习教育活动，制定了《师德师风建设工作方案》，完善一系列教师职业道德建设规章制度，并向全体教师提出职业道德建设目标：育人为本，终身学习，勇于创新。倡导把“忠心留给岗位，把爱心留给学生，把放心留给家长，把热心献给社会”的奉献精神和友善思想。

　　学校开展“实践xxxx，转变教育观念，探索教育方法”经验交流会，挖掘和发现良好的师德典型和教育素材，树立榜样，向榜样学习，大力弘扬先进模范教师的高尚师德，严格执行“十不准”和“八条禁令”规定，广泛开展师德活动和“我最爱戴教师”评选以及师德在课堂中闪光活动，认真组织师德评估考核，树立了良好的教师形象。

　　4、充分利用已有文化设施，积极开展校园文化建设。

　　校园文化是对学生教育的重要载体之一。政教处按照县局的要求制定了《召公初中校园文化建设实施方案》，按“全方位、多层面、高品味、新格调”的原则，搞好校园文化建设。我校本着“人文关怀，文化立校，和谐兴校”的理念，以“召公甘棠历史文化”特色校建设为契机，树立“尊师重教，传承礼仪，文明和谐”的校园文化特色。校训醒目，具有人性化，富有激励性、名人画像、格言及文明警示语布局得体大方，在校园文化建设上要做到显性文化与隐性文化协调发展，凸显亮点，突出特色，创出品牌。学校在不断加强师资投入和制度建设的同时，还充分挖掘已有的文化教育设施来积极开展校园文化建设，将校园文化建设与学科教育结合起来，充分发挥媒体宣传的功能作用，营造良好的文化氛围，使校园文化教育在师生中发挥潜移默化的作用。

　　5、创建平安和谐校园，维护学校安全稳定工作。

　　安全保卫处认真落实安全工作的各项工作任务，从宣传教育入手，做到安全教育有计划、上课表、进课堂、有教材、有教案、有作业、有活动，使安全教育经常化、规范化。经常排查各种安全隐患，保证师生的人身安全；积极排查各种矛盾纠纷和调处工作，注意发现新情况，解决有关矛盾和问题，在调处矛盾纠纷中做到“三不”、“三不放过”。“三不”即：调处矛盾纠纷不过夜、不扩大、不激化；“三不放过”即：责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过。努力巩固县平安和谐校园成果，着力构建提高平安和谐校园档次，确保了教育教学秩序的稳定。

　　6、加强行风建设，规范办学行为。

　　（1）总务处规范了收费行为，认真落实国家义务教育经费保障机制和“一补”政策，实施“蛋奶工程”，让农村贫困学生享受党的温暖。实行阳光收费，确保收费工作得到社会认可，学生满意和家长群众放心。

　　（2）深入开展廉洁自律教育，全面落实党风廉政责任制，完善警示、预防违法违纪案件和堵塞漏洞制度建设。建立健全学校预算、收费和审计制度，所有大型开支均经过教代会讨论通过，对学校收费、财务收支等项工作全面公开，接受师生和群众的监督。政教处建立校园廉政文化橱窗、廉政建设板报、积极开展各种形式的廉政教育活动。

　　7、搞好精神文明建设，营造高雅校园环境。

　　一是广泛开展班级、宿舍、备课组竞赛活动，学校相关制定了《宿舍评选标准》、《班级评选标准》、《备课组评选标准》。依据标准对备课组、宿舍、班级实行周周考核、月月汇总，学期末评选出备课组1个，班级6个，宿舍2个，通过宿舍、班级、部门的评选，提升我校的精神文明建设水平。

　　二是认真巩固市级“文明校园”成果，创造条件，争创省级“文明校园”。

　　三是坚持经常性开展学生常规教育活动，利用升旗仪式抓好“知、情、意、行”教育。

　　四是狠抓环境建设，创设良好的育人氛围，搞好校园美化、绿化、净化，发挥环境的教育功能。

　　五是共青团积极组织“青年志愿者”参与学校公益服务等活动，夯实育人基础，激励师生参加公益劳动，共同维护校内外治安秩序。

　　六是大力实行校务公开制度，形成民主管理氛围。实行校务公开，群众信任领导的程度提高了，干群关系和谐了，教职工责任意识和大局意识增强了，工作效率提高了，有力地促进了校风建设和教育教学工作。

　　朝霞点燃希望之火，枫叶映红锦绣前程。召中的辉煌属于未来。在今后的工作中，我们不会自满，但也永不言败，不屈不挠，锐意创新的召中人永远以开拓者的姿态笑看朝阳。

【篇三】创佳选优评差工作自查报告

　　一年来，在县教育体育局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中、省关于加强和改进未成年人思想道德建设、校外场所建设和管理工作的意见精神，坚持主题教育实践活动和特专长培训并重的原则，积极开展“创佳评差”活动。全年共举办学生各类特专长培训两期，培训学员近400人，开展主题教育实践活动5次，参与活动学生达万人（次）以上，受到了上级、家长和学生的一致好评。

　　我们的主要做法是：

　　一、积极创设条件，为学生特专长培训及主题教育实践活动做好准备工作

　　为使活动中心这项国家资助的惠民工程尽早向青少年学生开放，我们克服多种困难，全力做好各项准备工作。

　　一是狠抓干部职工思想教育和业务培训，努力建设高素质的管理队伍。在学习基础上，组织教职工先后赴北京市及我市的陈仓区、凤翔县等地学习，为做好校外教育工作做好理论准备。二是采用多种手段，大力开展宣传。除在中心门口及中心内宣传外，我们先后利用县电视台、网络公司等多种媒体向全县人民介绍活动中心，宣传活动中心，并在城区学校做了逐校宣传。三是白手起家，多方筹集资金，积极购置内部设施。在国家设备迟迟不能到位的情况下，我们多方筹措资金，投资近10万元购置了电子琴、钢琴等设施，装修了舞蹈室、跆拳道室等。四是高标准、严要求组建专业教师队伍。通过公开选拔，我们挑选了一批市、县级教学能手、各级书画协会会员组成了专业教师队伍。

　　二、坚持质量与安全并重，积极开展特专长培训

　　在培训中，我们坚持质量第一的原则，对常规教学工作进行规范化管理，各专业授课计划中心及家长各执一份，便于共同监督。对教师的上课情况，中心随机抽查，努力提高课堂教学效果。同时在培训过程中向学员及家长发放调查问卷，听取家长意见，对成绩突出的学员发放奖品，每期培训结束，均举行汇报演出，并邀请学生家长观看。

　　同时，我们狠抓安全工作不放松。一是发放《安全通知》并签订《安全责任书》；二是加高楼顶平台护栏，楼梯张贴安全提示语，完善用电设施；三是制订、完善安全管理制度；四是强化措施，确保接送学员安全；五是采取封闭式，确保学员人身安全。

　　高质量的培训和严格的安全管理，为青少年提供了舒适的校外活动空间，收到了良好的培训效果。

　　三、以活动为载体，不断加强未成年人思想道德建设

　　在工作中，我们坚持专业培训和实践活动并重，在搞好培训工作的同时，积极开展丰富多彩的主题教育实践活动，一是六月份举办了首届“教育杯”中国象棋大赛，丰富了我县群众文化生活。二是七月份组织城区学校2200余名学生来我中心开展半日科技艺术实践活动。三是组织了全县中小学生“爱我岐山”主题作文竞赛。四是组织了暑期汇报演出及“庆元旦”师生才艺展示。五是11月开展了“送温暖、献爱心”活动，对北郭中学家庭困难的李立娇同学送去了棉衣及生活用品，县电视台做了跟踪报道。

　　主题教育实践活动的开展，丰富了青少年的课外生活，陶冶了青少年的情操，培训了青少年的良好道德品质。

　　“创佳评差”活动的深入开展，有力地促进了各项工作，全体教职工的精神面貌、工作状态等都发生了极大的变化。在新的一年，我们将继续深入开展“创佳评差”活动，着力把我县青少年活动中心打造成全县教育的一个新亮点。

创佳选优评差工作自查报告.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/s7M.html