[2018年上海市崇明区高三英语一模答案]2018年上海市崇明区向化镇村(居)级后备干部选拔25人简章

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招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，德才兼备。
2、具有本镇户籍，年龄在40周岁以下(即1978年3月31日以后出生)，大专及以上学历，身体健康，热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，服从组织安排。
3、鼓励退伍军人、回乡大学生、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下中*员优先。
4、岗位需求情况如下(共招25人)：
六滧村2名;花仓村2名;向化村2名;春光村2名;阜康村2名;南江村2名;米新村2名;渔业村2名;向宏居委2名;卫星村1名;齐南村1名;镇统筹5名。

招录程序和方法

1、笔试。主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%。笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试。
2、面试。主要测试逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%。面试人员根据考生的笔试分数从高分到低分按照招考人数1:3的比例确定。
3、组织考察。镇党委按计划招录人数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选，并对德能勤绩廉等方面进行综合考察。
4、党委审定。根据笔试、面试、考察的综合情况，召开镇党委会议确定拟录用人员，并进行公示。
5、录用。公示结束，确定为村(居)级后备干部，签订《村(居)后备干部三方协议书》，由镇党委统一安排工作。

管理和待遇

1、对所录取的村(居)级后备干部实行聘用制，聘用合同逐年签订。合同期以签订日期为准，具体办法按有关劳动法规执行。
2、村(居)级后备干部报酬分工资和考核，每月岗位工资享受本市最低工资标准并按规定缴纳大城镇社会养老保险;镇党委每年年终对村(居)级后备干部的工作能力、履职情况和现实表现进行考核，考核分为优秀、良好、合格、不合格，优秀10000元，良好8000元，合格5000元，不合格不再签约，具体以镇、村(居)、个人签署的三方协议为准。

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