【#德国移民# 导语】作为西方国家中建立社会福利保障体系最早的国家,德国社会福利保障制度的完善是世界公认的。下面©文档大全网就给大家介绍下移民德国的五大好处,欢迎阅读!
移民德国的五大好处
1、育儿福利
《联邦子女补贴金法》规定,凡德国公民、持有德国居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童津贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起,而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。儿童补贴金是按月领取的,每个孩子都可以拿到18岁,18岁以后如果要继续读书,可以拿到25岁,如果没读书也没找到工作,可以拿到21岁。
2、免费教育
德国是世界上第一个实行免费义务教育的国家,距今已400年历史。
德国政府非常重视教育,免费义务教育根据各州12-13年不同,从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。此外,德国没有高考,孩子获得德国高中毕业证后,可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。
3、完善的医疗保障体系
在德国,医疗保险的覆盖率基本上是100%,几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上,德国不实行医疗定点制度,任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。
德国严格实行医药分开,医生开处方,病人到药店买药,医生的处方权和药店的售药权是严格分离的,这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开,费用由保险公司结算。
4、社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外,其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。
5、儿童买房金
儿童买房金是2019年开始实施的新福利政策,是用来资助年轻家庭买房或建房的。符合条件的家庭,每名儿童每年可获得1200欧元,最多可领10年。
扩展阅读:德国移民的条件
1.要求申请德国投资居留的申请人具备3年以上较好的经商经营背景和大专学历;
2.德国投资居留的投资人在德国注册成立一家公司,最少注册资金是2.5万欧元;
3.大专或等同学历;
4.在德国设立公司获得批准成立后申请人及其配偶、子女(年龄未满16周岁)可以获得德国的居留签证,持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中。
新的移民法规定,投资人在德国成立一家公司,最少注册资金是2万5千欧元。(新公司可以是一家独立的公司,也可以是中国公司的子公司,即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。)您的公司在德国正常运营3年,在您把业务拓展到海外的同时,也会获得德国的永久居留签权,即通常我们所说的绿卡,可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。在获得绿卡5年后,您就可以申请加入德国国籍。
当公司注册完成,公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作,比如支付办公租金及工资等。
在您的德国公司成立后,可以马上办理家庭团聚,您及您的家庭成员可以获得德国的居留签证,持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中;由於德国从小学、中学到大学都是免费的,所以申请人全家还可享受免费教育,即您的孩子可以免费面试上300多所德国大学。
依据德国《外国人法》,申请人所持的商务签证通常情况下每年换一次,德国备受瞩目的移民法通过,这标志着德国开放了外来民族的融入,同时也意味着德国承认自己是个移民国家。
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