一、学员当月出勤考核情况合格者,发放该月全额助学金,当月考核不合格者,甚至有违反医院规章制度者,将根据实际情况给予扣减。扣减比例参照我单位职工考勤制度执行,每月末由基地指定专人负责上报本基地学员考勤情况。
二、培训期间凡有下列情形,给予批评、教育,并通知学员选送单位:
(一)迟到、早退或无故缺勤者,累计达到4周/年。
(二)出现2次及以上丙级病历者。
(三)不服从培训基地轮转安排、自行打乱培训安排者。
(四)培训过程中出现医德医风、医疗事故或纠纷等方面问题者。
天津医科大二院住院医师规范化培训的奖惩办法.doc正在阅读:
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