2023年湖北咸宁通城县公安局警务辅助人员招聘48人公告[3月20日报名截止]

【#招警考试# 导语】2023年湖北咸宁通城县公安局警务辅助人员招聘48人公告已公布，为了方便考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次警务辅助人员招聘工作的具体事宜，希望大家及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网为您实时做出的更新。

　　根据工作需要，通城县公安局拟面向社会招聘警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘警务辅助人员48名，岗位如下：

　　1.机关、派出所警务辅助人员（25名）

　　交警大队警务辅助人员4人；

　　治安大队警务辅助人员2人；

　　刑侦大队警务辅助人员2人；

　　巡逻大队警务辅助人员10人；

　　隽水派出所警务辅助人员1人；

　　城北派出所警务辅助人员1人；

　　五里派出所警务辅助人员1人（女性）；

　　四庄派出所警务辅助人员1人（女性）；

　　留置场所警务辅助人员3人。

　　2.驻村警务辅助人员（23名）

　　隽水派出所警务辅助人员2人；

　　关刀派出所警务辅助人员1人；

　　麦市派出所警务辅助人员6人（含女性1名）；

　　塘湖派出所警务辅助人员6人；

　　五里派出所警务辅助人员1人；

　　马港派出所警务辅助人员5人；

　　石南派出所警务辅助人员1人；

　　北港派出所警务辅助人员1人；

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;

　　3.身心健康，无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性传染疾病，符合体检标准;具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.自愿从事公安辅警工作，品行端正、有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

　　5.纪律意识和保密意识强;

　　6.服从调剂分配；

　　7.具有高中、中专以上（含）文化程度，具体年龄条件见职位计划表;

　　不得报考情形:

　　1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　2.利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　4.曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

　　5.涉嫌犯罪的;有违法犯罪尚未查清的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚或被免予刑事处罚的，曾被行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

　　6.直系血亲（父母、兄弟姐妹、配偶、子女）和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.非因违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职的;

　　8.国家、省、市规定其他不适合从事辅警工作的。

　　优先招聘情形:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。

　　三、报名及相关要求

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年03月20日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：30)。

　　2.报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心三楼)。

　　联系人：黎x

　　联系电话：0715-4068919、18007240688。

　　3.报名要求：报名采取现场报名的方式并进行资格审查，每个报名人员在本次招聘中限报一个岗位。报名人员须携带以下资料：

　　(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份;

　　(2)退役军人需提供退役士兵证原件及复印件1份;

　　(3)有无个人近期不良信用记录证明1份;

　　(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片4张。

　　资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

　　四、招聘程序

　　1.方式

　　按照笔试、面试、体能测试、体检、考察等程序进行。

　　2、笔试

　　笔试内容：公安基础知识、时事政治、保密纪律规定等。采用闭卷考试，考试时限为60分钟，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

　　3、面试

　　面试采取结构化答题的方式进行，面试主要测试应聘人员的政治素质，举止仪表，语言表达能力，判断应变能力，面试成绩满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

　　4、体能测试

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名，按照岗位招聘计划从高到低确定参加体能测试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测试项目：1000米跑，达标时间≤4分35秒。体能测试时间、地点另行通知。

　　5、体检

　　体能测试合格人员参加体检。体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

　　6、考察

　　根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。考察合格的，予以聘用。

　　7、岗前培训

　　为适应用人单位工作需要，由用人单位组织岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为1个月。

　　8、递补规则

　　本次招聘面试、体能测试、体检、考察、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从高分到低分顺序确定递补人选。

　　五、办理聘用手续

　　对符合聘用条件且通过一个月试用期合格的，根据《通城县公安局警务辅助人员管理办法（试行）》，由通城县公安局委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同，服务期一年。

　　六、工资待遇

　　聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”，人均月工资待遇按现辅警待遇标准执行。

　　七、相关事项提醒

　　1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格。

　　2.辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。

　　本次招聘由通城县城发人力资源服务有限公司负责，联系人:黎x，联系电话：0715-4068919、18007240688。

　　此公告由通城县人力资源服务有限公司解释。

　　原文标题：湖北咸宁通城县公安局警务辅助人员招聘48人公告

　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/142216.jhtml

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