财务主管的工作权限|财务主管个人工作简历

【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是®文档大全网整理的财务主管个人工作简历，欢迎阅读！

　　篇一

　　姓名:xxx

　　目前所在:广州年龄:35

　　户口所在:广州国籍:中国

　　婚姻状况:已婚民族:汉族

　　诚信徽章:未申请身高:165cm

　　人才测评:未测评体重:52kg

　　求职意向

　　人才类型:普通求职

　　应聘职位:财务主管/总帐主管

　　工作年限:13职称:中级

　　求职类型:全职可到职日期:随时

　　月薪要求:6000--8000希望工作地区:广州

　　工作经历

　　广州洁特生物过滤制品有限公司起止年月:2011-04~至今

　　公司性质:中外合资所属行业:制药/生物工程

　　担任职位:成本主管

　　工作描述:

　　1.建立成本核算体系，完善成本核算制度，组织成本、存货核算。

　　2.主导天思经理人ERP上线后续工作，从财务角度监督各部门ERP各主要岗位工作，使ERP得以有序有效进行。

　　3.依据产能建立生产员工绩效考核制度。

　　离职原因:

　　阿波罗(中国)有限公司起止年月:2008-11~2011-04

　　公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位:成本主管

　　工作描述:

　　1.组织成本核算，编制成本报表，进行成本分析。主导参与了神州数码ERP的上线工作，通过规范车间领料，区分工单领料与杂发领料，以部门/班组建立成本核算中心，进行成本控制与分析。

　　2.每月组织存货盘点，核对帐实情况，分析差异原因，确保帐实相符。

　　3.对固定资产进行一对一的贴牌管理，跟踪异动情况，不定期进行盘点。

　　离职原因:

　　东莞市凫山新兴发针织有限公司起止年月:2002-11~2008-07

　　公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位:财务主管

　　工作描述:

　　1.审核记帐凭证,编制财务报表，进行财务分析。

　　2.审核各类成本费用相关单据，组织成本核算。

　　3.月末组织仓库及车间盘点，确保帐实一致。

　　4.核对应收及应付款项，督促业务追收货款及提请按排支付供应商货款。

　　5.办理与工商\财政\银行\税务等部门的相关事项.

　　离职原因:

　　东莞三星电机有限公司起止年月:1998-08~2001-05

　　公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

　　担任职位:会计

　　工作描述:

　　1.审核追踪考勤记录,进行工资核算.

　　2.收集审核费用单据，编制费用凭证。

　　离职原因:

　　教育背景

　　毕业院校:深圳大学

　　学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07

　　专业一:会计专业二:

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1995-091998-07湖南省娄底工贸职业中专会计电算化毕业证-

　　2003-102006-07深圳大学会计毕业证-

　　语言能力

　　外语:英语一般

　　粤语水平:一般

　　国语水平:优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.具有扎实的会计知识,熟悉企业法规及税收政策,具有很强的实际操作能力,能独立处理企业的全盘帐务.

　　2.熟练操作财务软件及办公软件,曾主导参与了金碟K3系统的初始化工作.

　　个人自我评价

　　为人诚恳,乐观,上进.在一丝不苟的工作同时不断充实自己,努力成为一名优秀的会计人.

　　篇二

　　姓名:颜女士性别:女

　　婚姻状况:已婚民族:汉族

　　户籍:江西-萍乡年龄:28

　　现所在地:广东-深圳身高:165cm

　　希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州

　　希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-涉外会计

　　财务/审(统)计类-成本经理/主管

　　财务/审(统)计类-成本分析/核算员

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　教育经历

　　2012-01~至今东北财经大学财务管理本科

　　2007-09~2010-12中央广播电视大学会计学大专

　　培训经历

　　2012-06~至今深圳注册会计师协会审计，会计，税法、经济法，公司战略与风险管理

　　2010-01~2010-05深圳市宝安财政局经济法，会计实务助理会计师

　　2005-09~2006-01惠州市惠城区财政局会计电算化，会计基础，财经法规,会计职业道德已转入为深圳市会计证

　　2004-05~2005-09德国TUV认证机构ISO9001:2000、ISO14001:2004培训ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核证书

　　**公司(2010-12~2012-09)

　　公司性质:外资企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)

　　担任职位:财务主管岗位类别:财务主管/经理

　　工作描述:新企业建账

　　1、制定符合公司情况的财务管理制度，会计核算系统，规范财务管理，并监督执行;

　　2、根据公司进展情况向各部门办理完相应的证件，税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺利地进行了直接进出口业务退税;

　　3、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划，成本费用计划、负责成本核算和控制、分析;

　　5、根据财务预算实施情况结果进行财务分析,财务控制,并提出合理管理建议。

　　6、完成各项财务结算、会计核算，财务报表核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

　　7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检，进、出口查车检验，报关，结汇、核销、年审等各部门报表.

　　8、组织公司的财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　9、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

　　10、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理提交财务报表、财务报告汇报工作情况。

　　11、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

　　12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，商检局的协调工作，外协各部门的协调工作，维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;

　　13、定期召开盘点会议及管理会议，探讨分析成本，有效地改善控制成本.

　　离职原因:家里有事需时间长,所以辞职回家

　　**公司(2009-10~2010-11)

　　公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位:财务/审计主管岗位类别:财务主管/经理

　　工作描述:1、结合公司实际情况，在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;

　　2、定期去东莞分厂审核财务单据，复核报销单，审核财务报表，进行数据分析上报给总经理

　　3、合理分配安排会计人员，根据各公司的人员配备合理调整

　　4、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　5、编制费用预算，监督，执行，供应商货款的预算控制批核，

　　6、财务费用控制，报销单的审核，税票的预算,

　　7、市场部资料评审，报价，

　　8、编制财务报表及税务报表，及时向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动情况。

　　9、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

　　10、每月底召开盘点会议，进行各部门盘点并做出盘点报告

　　11、负责部门团队建设及员工培训、培养，制定财务内部相关指标，

　　12、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　离职原因:回家

　　**公司(2004-10~2009-09)

　　公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

　　担任职位:税务会计升职为财务主管岗位类别:财务主管/经理

　　工作描述:欧威尔是一家大型外商独资企业，主要开发及制造陶瓷及布饰工艺品，是家100%外销的大型外资企业。2004年加入欧威尔任职会计一职，2008年被财务经理提升为财务主管一职;在职期间主要负责工作内容如下:

　　一、负责公司的税务账(开票出口发票，进项发票扫描认证，编制税务会计报表，国税增值税报表，免抵退报表，企业所得税报表，地税综合报表，财政局报表，统计局报表等等各报表的编制及报送);

　　二、负责公司进口结汇，延期付汇，出口收结汇及核销工作、

　　三、负责公司证件的保管及年检，变更、增资工作;

　　四、负责核销单的领购，备案，提交，核销工作;

　　五、负责外协工作，对外协部门交谈及办事;

　　六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;

　　七、费用报销的审核及预算;

　　八、成本控制、监管、分析工作;

　　九、管理账审核并出具管理账报表。

　　在职其间经常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特别是与国税局一直保持着很好的关系.

　　离职原因:回家结婚

　　技能专长

　　专业职称:初级职称

　　计算机水平:中级

　　计算机详细技能:1、能训练应用各种办公软件如:OfficeandCad、PORE、Dreamwavermx

　　2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海关帐务“关务通”、“出口收汇核销”系统，“免抵退”系统，“涉税通”系统“电子申报”系统，“个人所得税”系统、“所得税申报”系统、“防伪税控”系统，“出口发票”，“普通发票”系统“报检系统”等;

　　3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。

　　技能专长:一、会计专业知识

　　对“免、抵、退”税务申报,外汇核销有丰富的经验，有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作经验，能够很熟悉地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。

　　2、对成本核算有丰富的工作经验，会计成本预算，监控，费用，成本的控制有丰富的管理工作经验。

　　3、熟悉财务各个环节的工作，含商检局报检，报关，核销，外汇结汇，延期付汇，延期收汇，预收外商账款，退税等，编制财务制度、财务报表，税务报表，成本报表，财务管控工作。

　　4、对新企业开办，办理各种证件，设定财务制度，规划财务工作经验丰富;

　　二、ISO专业知识

　　熟悉ISO体系运作、维护、建立，稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并获得ISO9001:2000&ISO14001:2004内审员证书;对SA8000客户验厂技巧有一定的经验.

　　三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理经验.

　　语言能力

　　普通话:流利粤语:一般

　　英语水平:熟练

　　英语:一般日语:一般

　　求职意向

　　发展方向:财务经理，审计师，成本经理

　　其他要求:

　　自身情况

　　自我评价:1、有强烈的企业认同感，性格随和、待人真诚、工作认真、责任心强、思路敏捷、事业心强、进取心强、适应能力强;

　　2、有较强的组织能力和独立解决问题能力，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策;有非常强的抗压能力

　　3、团结精神，与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上;

　　4、擅长观察问题，解决问题，提升公司效率.

　　5、具有丰富的财务管理能务、部门协调能力，主导工作能力，能独当一面。

　　6、我的优点就是爱学习，我的缺点就是责任心太强，这也是同事常对我的评价，常对我说的一句话“小颜，爱学习虽然是优点，但你的缺点就是责任心太强了，叫你去玩都没时间。

　　篇三

　　姓名:个人简历国籍:中国

　　目前住地:广州民族:汉族

　　户籍地:浙江身高体重:171cm63kg

　　婚姻状况:未婚年龄:28岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型:普通求职

　　应聘职位:行政/人事类:行政人事主管、工业/工厂类、财务类:

　　工作年限:5职称:中级

　　求职类型:全职可到职日期:随时

　　月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳珠海

　　工作经历:

　　公司名称:中山市**印刷包装有限公司起止年月:2008-12~2010-02

　　公司性质:私营企业所属行业:造纸，印刷，包装

　　担任职务:人事行政经理/财务主管

　　工作描述:

　　1、组织架构、管理流程设计。

　　2、公司管理制度起草。

　　3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。

　　4、人员招聘、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。

　　5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。

　　6、员工社保、福利管理。

　　7、后勤保障工作(车辆、宿舍、安全、水电、办公用品、环卫等)。

　　8、公司各项财务工作。

　　工作业绩:

　　1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。

　　2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。

　　3、企业组织架构和流程设计，管理制度的制订和执行。

　　4、人力资源管理六大模块的建立和推动。

　　5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。

　　6、公司内账全盘处理。

　　离职原因:寻求发展

　　公司名称:浙江**化工限公司起止年月:2005-11~2008-12

　　公司性质:私营企业所属行业:化学化工，生物制品

　　担任职务:人事行政主管

　　工作描述:

　　1、管理制度的起草、修订和推动执行。

　　2、人力资源管理六大模块工作。

　　3、生产现场、消防安全督查等。

　　4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。

　　5、企业文化建设与宣传实施。

　　6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。

　　7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和配合。

　　8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。

　　工作业绩:

　　1、生产基地的后勤保障工作井然有序。

　　2、人力资源满足了生产和公司发展需要。

　　3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。

　　4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变，建立了公司安保队伍。

　　5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。

　　6、食堂基本实现盈亏平衡。

　　7、办公费用控制实现了预定目标。

　　8、成功组织2次员工文体比赛和3次员工出游活动。

　　离职原因:工作环境及个人发展

　　公司名称:**集团有限公司起止年月:2005-03~2005-11

　　公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备

　　担任职务:储备干部

　　工作描述:工作职责:

　　1、晨会记录，整改问题的推动、跟踪、反馈。

　　2、企业合理化建议的征集、考核、评选、推动、反馈。

　　3、协助主管开展运营管理及营销策划等工作。

　　离职原因:与期望相差太大

　　教育背景

　　毕业院校:华中农业大学

　　学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:2005-06-01

　　所学专业:经济管理第二专业:

　　培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　2007-042007-06温州就业训练中心人力资源管理人力资源管理师

　　2007-122007-12龙湾区人事劳动局人力资源管理人力资源管理人员证书

　　语言能力

　　外语:英语良好

　　国语水平:精通粤语水平:较差

　　工作能力及其他专长

　　部小型局域网络，并能解决局域网络出现的常见问题;善于上网搜索信息，有很强的信息处理能力。

　　★熟悉人力资源管理流程和操作实务，有丰富的企业管理理论知识和很强的动手能力;熟悉劳动及经济法规，掌握一定财务知识。

　　详细个人自传

　　本人是从贫穷大山里走出来的，从小就继承了父母吃苦耐劳、求真务实的优秀品质，有着与命运抗争的生活经励。我认为事情是踏踏实实做出来，而不是靠嘴巴吹出来的。希望您能给我一个舞台，我愿意通过自己不断的努力，和企业一起成长，成为能够适应社会和企业发展需要的高素质的人才!

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