渭南市中心医院心理科|2019陕西渭南市中心医院全科专业住培基地招生简章

【#医生招聘# 导语】2019陕西渭南市中心医院全科专业住培基地招生简章已出，报名方式：登录陕西省住院医师规范化培训(http://shanxizyy.wsglw.net/index.aspx)进行网上报名，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、基地简介

　　渭南市中心医院是首批全科住院医师规范化培训基地(简称：渭南全科住培)。2016年2月成立全科医学门诊;2017年5月成立全科医学教研室;2018年7月独立设置全科医学科病房。目前签约的基层实践基地为临渭区杜桥社区卫生中心(渭南杜桥医院)，精神卫生专业协同单位为渭南市精神卫生中心。

　　医院始建于1931年，2013年整体搬迁至新区，2014年成为国家首批全科住院医师规范化培训基地。医技科室15个，行政科室32个。在岗职工1915人，卫生技术人员1604人，其中高级职称卫生人员227人，正高级人员67人，副高级人员160人，硕士研究生学历136人，博士生学历4人。享受国务院特殊津贴专家2人，市管拔尖人才6人。参与全科住培带教的师资共计165名，均取得省级师资培训合格证书，其中4资已经取得师资培训证书。

　　自2015年开始，基地招录学员共计117名，目前在培学员共计70人，住培学员首次执业医师考试和全国住培结业考试均在90%以上，已达到省内水平。

　　二、特色教学

　　(一)严格的教学管理

　　1.院长全面负责

　　渭南全科住培工作由院长和主管院长直接管理，基地设有全科住培指导委员会和基地教学主任，重点研究和制定本基地相关住培政策、制度和管理;

　　2.科教职能监管

　　科研教学科有3名干事主管住培工作，分别负责与省卫健委科教处和省住培管理中心联系和沟通，全面负责学员的招录与审核、岗前培训、院级理论培训和技能培训、日常管理、生活补助、结业考核等工作;在轮转培训过程中，采取一对一导师制度，给每名学员固定一名临床导师，在住培3年期内，全程负责该学员的团队协作能力、临床胜任能力和医学科研能力;对住培学员和带教师资实行双向评价，在培训过程中更加侧重院级理论和技能培训的实施和考核，目的是更加全面准确地培养和提升学员的临床思维能力和专业胜任能力。

　　3.全科教研室全程督查

　　住培教学是全科医学科的主要职责，除完成本专业教学任务外，全程督查院内其他专业和基层实践基地以及协同单位的教学工作，负责基地内师资培训，负责全科医学教研室工作，负责如期召开相关教学工作会议;

　　4.科室规范施教

　　全院参与住培教学的28个临床科室均设有教学主任、教学秘书和带教师资。所有学员必须经过入科宣教、教学查房、病案讨论、小讲课、理论培训、技能培训、日常考核和出科考核等关键环节。任何一个环节考核不通过，都必须延期再次接受培训;

　　(二)优势的教学资源

　　渭南市中心医院已经成功加入西安交通大学医学部和陕西中医药大学非直属附属医院，在教学经验分享和教学能力提升方面有得天独厚的资源，同时，我院设有西安交通大学医学部同等学力研究生班，鼓励住院医师参加同等学力研究生考试，在三年轮转过程中，从医学知识学习应用、医学英语能力提升、临床科研能力培养和未来工作需求四个方面对学员进行综合培养。

　　(三)丰富的文体生活

　　医院党委非常关注学员的品德教育和组织生活，专门成立了住培学员临时党支部，指定了支部书记，定期召开住培党支部会议;每年组织优秀住培学员评比，并给予物质奖励;组织住培学员进入基层卫生院开展健康扶贫工作，让他们尽早的了解基层卫生机构的工作环境;开展丰富的学习竞赛活动，包括：精品病例分享讨论、理论知识竞赛、实践技能竞赛;鼓励住培医师参与院内外学术讲座和专科论坛;定期组织各类文艺和体育活动，加强团队建设、丰富学员业余生活。

　　三、薪酬待遇(附件)

　　备注：1.基本津贴由财务科每月发放至学员银行卡;

　　2.其他补助，需要学员按照要求考核合格时才能获得。

　　四、具体要求

　　培训对象：培训对象根据来源分为单位委培、社会委培人员。主要面向已签订工作单位的免费医学、订单定向医学毕业生和已经参加工作未来拟从事全科医疗临床工作的应届或往届毕业生。

　　报名方式：登录陕西省住院医师规范化培训(http://shanxizyy.wsglw.net/index.aspx)进行网上报名。

　　渭医全科住培全体人员期待您的加入!

　　联系人：何老师姚老师

　　0913-2168239

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　　2019年渭南市中心医院全科专业住培基地招生薪酬待遇.docx

2019陕西渭南市中心医院全科专业住培基地招生简章.doc

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