
职位:
是行政组织的基本单位和行政领导的工作岗位,是行政获得权、责的依据。
特点:
1)是以“事”为中心确定的,即按政事需要设置职位,而非因人设位。
2)职位的数量有限。
3)具有相对的稳定性,不因的变动而变动。
4)行政的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定,按法定程序任免。
5)职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身并无影响。
2017年7月自学考试行政管理学知识点:职位.doc正在阅读:
这样的人让我感动作文600字初一03-28
国庆节作文1000字:国庆黑板报资料系列04-06
(福建)福州大学2019年6月英语六级报名时间及入口3月11日起10-16
企业职工党员述职报告三篇02-05
2022年河北沧州献县城区义务教育学校招生特别提示08-05
2016成人高考专升本民法笔记(7)05-03
2020小学教师个人述职报告_小学教师个人述职报告五篇07-25
那年梨花正开作文1000字07-20