1、优良的投资环境
新加坡是世界上的创业目的地之一。敢于冒险的商人将从自己的企业家精神中获益良多。但是，有一件事要记住，与其创业，不如发展一家公司，让它茁壮成长。每天都有新的想法，竞争只会越来越激烈，所以成功的关键是帮助你的企业更快地发展，这也是大多数中国人在新加坡投资的一个重要因素。
硅谷一直被誉为创业中心，许多企业家决定将总部设在这里。然而，这个职位并不适合所有的公司。最近，它变得嘈杂和竞争激烈，这使得企业很难脱颖而出。如今，世界各地都能找到优秀的员工，而在过去10年里，创业所需的资本也在不断下降。由于这些原因，在东南亚(主要是新加坡)出现了新的创业中心。在当前的生态系统中，这个城市国家已成为成长型公司的重要基地。许多外国人决定把他们的生意搬到新加坡，因为他们发现在这里可以扩展他们的生意。
新加坡常被视为东西方之间的桥梁。虽然传统在文化遗产中得以保留，但这个城市国家的商业风格与西方非常一致。新加坡是石油产品、电子产品和广播电视零件的主要出口国。其主要进口产品有原油、机械、工业投入品和运输设备。新加坡的基础设施现代化、高效，被普遍认为是该地区的基础设施之一。空、海、陆交通和电信网络的发展，得益于一些政府部门的前瞻思维和周密规划。
2、地理位置优越
新加坡位于东南亚的心脏地带。在这里创业，你可以接触到28亿人的市场。新加坡还有世界上最繁忙的港口之一。每年有近1500万人通过机场的大门。事实上，新加坡已经连续20年被评为“世界机场”。这个城市国家也是亚太地区的一个重要位置。在新加坡，企业可以很容易地进入亚洲所有主要市场。
3、税收制度
税收是任何企业家都要考虑的重要点。在新加坡开设公司的众多优势之一是其较低的有效个人和公司税率。个人所得税有一个从0%到20%的等级系统。对于新加坡私人有限公司，S $ 300,000以下的利润，有效的公司税低于9%。利润超过S $300,000的单位税率上限为17%。新加坡没有资本利得税。为此有一个单层政策，其中对于在公司一级征税的收入，可以将股息分配给股东而无需任何征税。为了提高经济竞争力并减少对所得税的依赖，新加坡政府征收了广泛的消费税，即商品和服务税(GST)。新加坡的商品及服务税税率为7%，是世界上最低的商品及服务税税率之一。
4、有利的移民政策
对于希望到这个国家做生意的外国人，新加坡实施了优惠的移民政策。政府已经为需要雇佣外国专业人员或需要移居新加坡的外国人制定了适当的工作签证规定。为了帮助有增值能力的人永久定居，新加坡采取了宽松的移民政策。这使得他们很容易获得永久居留权。
新加坡快速移民创业自雇EP项目项目说明
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。
自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
EntrePass和EmploymentPass有何相似之处？
两种工作准证本质上都是临时居留计划，允许申请人及其直系亲属迁往新加坡。
两种工作准证计划的申请都必须经过政府*的审查和批准。
两种工作准证计划的签发期限均为1-2年，可续签，但要视各自的更新要求而定。
两种工作准证计划均允许申请人及其家人在适当时候申请新加坡永久居留权，但须获得*的批准。
两种工作准证计划都期望准证持有人将从公司获得薪水。通行证持有人有责任按年薪支付新加坡个人所得税。
官方没有实缴资本的要求，但是实缴资本50,000新元可能是审查EP和EntrePass申请的一个重要因素。
EntrePass和EmploymentPass有何不同？
如上所述，尽管两次遍历之间有许多相似之处，但它们之间也存在一些区别，如下所列。
持股要求
如果申请人持有超过30％的股份，则很有可能需要根据EntrePass计划进行申请。但是，仍然可以根据就业准证计划进行申请。
申请时间
如果您希望在成立公司之前申请工作准证：
您只能选择申请EntrePass（因为只有在公司成立后才能申请“就业准证”）。如果您的EntrePass申请获得批准，则您将需要在30天内成立公司
如果您的公司成立，但成立时间不到6个月：
您可以在满足其各自的股份和其他资格要求的前提下申请EntrePass或employmentPass。
如果您的公司已成立且已成立6个月以上
您只能申请就业准证。在一家成立时间超过6个月的公司下申请EP时，主管部门可能会要求您证明公司的积极发展，例如合同，收入，业务支出等，以确保您的业务运转顺利。
经营理念和经营计划要求
申请EntrePass时，经营理念必须具有企业家精神和创新性。作为申请的一部分，将需要提交大约10页的商业计划书。它必须具有良好增长的潜力，并导致增加当地就业机会。常规的业务构想，例如旅行社，人事代理机构等，不符合EntrePass的申请条件。
就业准证申请通常不需要业务计划；但是，*可能会视情况要求提供此类详细信息。
学历要求
对于EntrePass申请而言，学历要求不那么重要，因为商业理念和申请人的相关背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就业准证，则申请人必须具有信誉良好的大学的大专学历并具有良好的专业经验。
当地员工招聘要求
EntrePass具有当地员工的招聘要求，在续签申请时将予以考虑。在续签时间的过去12个月中，公司必须雇用一定数量的最低限度的全职本地员工（从两名本地员工开始）。雇用当地员工是EntrePass更新的关键要求之一。有关此的更多信息，请参阅《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。
业务支出要求
在过去12个月内，EntrePass续订具有一定的最低总业务支出要求，从100,000新元到400,000新元。
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