银行招聘投简历到笔试隔多久？

【#银行招聘# 导语】银行招聘投简历到笔试隔多久？在银行校园招聘过程中网申截止后一到两周左右就会发布笔试入围信息，®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行招聘投简历到笔试隔多久？

　　解答：

　　在银行校园招聘过程中网申截止后一到两周左右就会发布笔试入围信息，银行或委托其他机构发布笔试通知；笔试通知接收方式主要是短信、邮件、电话以及报名网站站内信。所以在网申后请时长关注自己所收到的信息，也不能忽视邮件或者短信屏蔽信息，以防系统问题导致把笔试入围通知误认为是垃圾信息处理了。

1.银行校园招聘简介 篇一

　　银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主，其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。

　　考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），提醒考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式，如果是纸质方式，要提前准备2B铅笔。

　　考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

2.银行校园招聘编制 篇二

　　银行校园招聘编制

　　目前银行系统的校招存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。银行合同工与银行签订合同，年薪较高，五险一金外加各种福利待遇，绩效奖金等。劳务派遣员工是与派遣公司签的，派遣公司派到银行工作的，合同章是派遣公司，不是银行。薪资水平和福利待遇会正式合同员工是有所差距的。

　　具体在招聘公告中，银行一般会详细说明是否是派遣员工的。虽然派遣制员工不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。所以，只要是招聘条件符合自己的，就尽力去争取，不要因为用工形式而犹豫或者放弃。

3.银行体检形式 篇三

　　银行体检形式分为差额体检和等额体检。

　　差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。银行差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。

　　等额体检，在招聘、录用、录取前，进行体检，按照需求名额数量，通知候选人参加体检的方式。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况，再通知其他候选人参加体检。

本文来源：https://www.wddqw.com/tQUm.html