2018巢湖事业单位招聘,2018安徽省合肥巢湖部分事业单位选调工作人员公告

【#招聘# 导语】2018安徽省合肥巢湖部分事业单位选调工作人员公告 ，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、选调岗位及计划

　　巢湖市旅游局所属旅游质量监督所选调2名工作人员、市审计局所属经济责任分局选调4名工作人员。

　　二、选调条件

　　(一)在我省工作的财政全供事业单位在编在岗人员;

　　(二)政治素质良好，品行端正;

　　(三)勤奋敬业，工作能力强;

　　(四)年度考核均为合格以上等次;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件。

　　具体选调条件见《巢湖市2018年部分事业单位面向全省公开选调工作人员岗位表》。

　　三、选调程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。具体程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　报名采用网络报名方式进行。报考人员在报名期限内将本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位盖章)扫描件或照片、填写好的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。邮箱地址：1491351732@qq.com。

　　报名时间：2018年5月16日—5月18日

　　报名截止后，选调岗位报名人数与选调计划数的比例达到2:1方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位选调计划数或取消该岗位选调计划。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《申论》，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。

　　根据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。笔试成绩和面试入围名单在巢湖市人民政府网站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力资源和社会保障局网站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

　　2.资格复审

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件、复印件，工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位、主管部门盖章)、填写完整的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审的时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。

　　4.成绩合成

　　笔试、面试成绩按4:6合成确定报考人员考试最终成绩(保留到小数点后两位)。

　　(三)考察

　　1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　2.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。

　　考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

　　此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。

　　咨询电话：0551-82185812、82185819(巢湖市人社局)

　　监督电话：0551-82172309(巢湖市纪委监委)

　　一、选调岗位及计划

　　巢湖市旅游局所属旅游质量监督所选调2名工作人员、市审计局所属经济责任分局选调4名工作人员。

　　二、选调条件

　　(一)在我省工作的财政全供事业单位在编在岗人员;

　　(二)政治素质良好，品行端正;

　　(三)勤奋敬业，工作能力强;

　　(四)年度考核均为合格以上等次;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件。

　　具体选调条件见《巢湖市2018年部分事业单位面向全省公开选调工作人员岗位表》。

　　三、选调程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。具体程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　报名采用网络报名方式进行。报考人员在报名期限内将本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位盖章)扫描件或照片、填写好的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。邮箱地址：1491351732@qq.com。

　　报名时间：2018年5月16日—5月18日

　　报名截止后，选调岗位报名人数与选调计划数的比例达到2:1方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位选调计划数或取消该岗位选调计划。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《申论》，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。

　　根据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。笔试成绩和面试入围名单在巢湖市人民政府网站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力资源和社会保障局网站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

　　2.资格复审

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件、复印件，工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位、主管部门盖章)、填写完整的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审的时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。

　　4.成绩合成

　　笔试、面试成绩按4:6合成确定报考人员考试最终成绩(保留到小数点后两位)。

　　(三)考察

　　1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。

　　2.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。

　　考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

　　此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。

　　咨询电话：0551-82185812、82185819(巢湖市人社局)

　　监督电话：0551-82172309(巢湖市纪委监委)

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