2016年中国银行南通分行社会招聘启事
中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份,近年来,围绕“担当社会责任,做的银行”的战略目标,中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化,不断追求绩效,目前已成为当地国际化和多元化程度的银行,是系统内经营效益、业务规模的分行之一。
因业务发展需要,部分职位现面向社会公开招聘。
一、基本资格条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认同中国银行及江苏省分行的企业文化,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)1982年1月1日以后出生;
(四)具有4年以上相关工作经历;
(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;
(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;
(七)身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
二、应聘方式
应聘者请查看职位信息及职位条件,并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。
应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行江苏省分行有权取消录用资格。
报名截止时间:北京时间2016年11月27日24时。
期待您的参与!
三、招聘职位
职位1:风险管理部风险经理
主要职责:
1.依据外部监管要求和我行内部管理要求,开展房地产、建筑等重点行业分析、研究和后评价工作;
2.负责对重点行业开展大户管控和集中度评议等工作。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备建造师、税务师、审计师、注册会计师资格者优先;
3.熟悉行业主要经营特征,对行业发展趋势有较强的判断能力,并具备较强的政策理解能力和风险识别能力,具备4年以上相关工作经历。
职位2:内控与法律合规部法律事务经理
主要职责:
1.依据国家法律法规,开展法律咨询、合同管理、诉讼仲裁等法律服务工作;
2.负责审核业务部门的法律性文件、重要协议、合同文本等的法律事项,为业务发展提供法律保障。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.法律相关专业毕业,具备法律职业资格、律师资格;
3.6年以上相关工作经历。
职位3:个人金融部产品经理
主要职责:
1.能顺应私人银行业务多元化、专业化发展的要求,负责挖掘高端客户及其企业上市融资、并购、重组等一系列资产组合管理需求;
2.设计、实施专业化、个性化的服务方案与集团内证券保险等公司开展良好合作,满足客户的投行业务需求,在此基础上实现银行综合收益的化。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.在证券、基金、投行、投资咨询等公司从事投资银行相关工作,熟悉证券发行、承销等基本业务和规律,精通相关业务流程,具备相应的从业资质,在相应的行业从业5年以上。如有上市企业、证券发行、并购重组等服务经历者优先;
3.具备CFA、CFP、注册会计师证书者优先。
职位4:信息科技部科技经理
主要职责:
1.负责银行全辖的网络规划、设计、维护及安全管理;
2.负责中心机房的环境、电源的管理与维护;
3.负责银行网点装修的网络设计及实施、验收。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备CCNP以上资格证书;
3.熟练的英语阅读能力,熟悉计算机应用,
4.4年以上相关工作经历,具有银行网络维护经验的优先。
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