一、基本资格条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认同中国银行及江苏省分行的企业文化,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)1982年1月1日以后出生;
(四)具有4年以上相关工作经历;
(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;
(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;
(七)身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
二、应聘方式
应聘者请查看职位信息及职位条件,并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。
应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行江苏省分行有权取消录用资格。
报名截止时间:北京时间2016年11月27日24时。
期待您的参与!
三、招聘职位
职位1:公司金融部产品经理
主要职责:
1.负责全辖投行与资管业务发展,承接省行下达分行各项投行业务指标;
2.负责为全辖对公客户提供投行业务综合服务方案,对重点客户上门辅导和营销;
3.负责对全辖投行业务培训;负责债券承分销的组织与推动;
4.负责全辖投资银行业务的组织与推动,投行合作渠道的拓展与维护。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.4年以上投资银行工作经历,熟悉金融投资(证券、债券)工作;
3.取得CFA专业资格者优先。
职位2:个人金融部产品经理
主要职责:
1.根据分行网络金融建设规划和部门要求,牵头制定全行网络金融业务经营发展目标;
2.开展客户行为分析、分析客户交易、渠道偏好,为网络金融日常经营管理、市场营销、产品推广、客户拓展提供业务支持。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.4年以上网络金融相关工作经历,熟悉电子银行及互联网业务特点、市场状况等;
3.取得CFP专业资格者优先。
职位3:风险管理部风险经理
主要职责:
1.根据省行风险管理工作要求和分行年度工作目标,拟定分行风险管理规划、制度操作规程、年度计划,并进行监督、检查和评价,对全辖风险管理信息进行归口管理;
2.具有法律工作背景的,对于我行不良项目的诉讼,需负责对接律所、当地法院,加快推进诉讼进程,提高诉讼清收效率。
工作经历要求:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.4年及以上相关工作经历,其中1人应具有3年及以上法律工作背景;
3.取得FRM专业资格或通过全国司法考试者优先。
报名入口
2016年中国银行泰州分行社会招聘启事(江苏).doc正在阅读:
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