2017年四川凉山州金阳县阿力人贩子|2017年四川凉山州金阳县卫计系统招聘公告（20人）

经县委、县政府研究同意，我县2017年面向社会公开考核聘用卫计系统事业单位工作人员20名，现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网站http://jy.lsz.gov.cn公布)：

　　一、公开考核聘用的原则和方式

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核的方式进行。

　　二、公开考核聘用的信息发布方式

　　本次公开考核招聘的信息均发布在金阳县人民政府网站http://jy.lsz.gov.cn公布，请考生自主查询面试、递补、体检等通知、公告、公示等信息。

　　三、公开考核聘用人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党;

　　3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　4.身体健康;

　　5.符合考聘岗位学历、专业等要求。

　　(二)具体条件

　　考生报考时的年龄、资格条件等的计算截止时间为2017年3月30日;其中2017年毕业的应届生，须于2017年7月31日前取得相应专业毕业证，并报金阳县卫生和计划生育局验证原件，否则取消聘用资格。岗位、名额及范围详见附件《金阳县2017年公开考核聘用卫计系统工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.受到院校处分的;

　　5.有关规定不适宜报考事业单位的。

　　四、公开考核聘用的程序和方法

　　(一)报名、面试时间安排

　　1.凉山卫校

　　报名：2017年3月29日;面试: 2017年3月29日。

　　2.雅安职业技术学院

　　报名：2017年3月31日;面试: 2017年3月31日。

　　3.成都中医药大学

　　报名：2017年4月1日;面试：2017年4月1日

　　4.达州职业技术学院

　　报名：2017年4月3日;面试: 2017年4月3日。

　　5.重庆医科高等专科学校

　　报名：2017年4月5日;面试：2017年4月5日

　　具体报名时间、地点见各考核点校内通知。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时应具备以下材料：身份证、毕业证、学校签发的学习成绩单(应届生须由学校加盖鲜章，往届生由档案存放单位加盖鲜章)和岗位要求的资格证等原件和复印件，验原件后收取复印件1份，近期小二寸彩色免冠同底照片1张。2017年应届毕业生，须持院校出具的学籍证明(需注明院系专业、毕业时间、是否为普通全日制等信息)。报名时还需填写《金阳县2017年公开考核聘用事业单位工作人员报名表》。

　　初次资格审核合格的不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格审查和聘任时县、州人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　经报名资格现场初审合格进入面试的考生，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考务费80元。贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校出具的贫困家庭证明、特殊困难证明免交面试考务费。

　　(三)考核的内容及方式

　　考核采取先察看应试者的成绩资料，然后通过面试的形式对应试者进行综合考核测评，最后确定拟考核聘用人员的方式进行。

　　(四)成绩确定

　　考聘总成绩=面试成绩×60%+专业科成绩×40%

　　面试成绩：面试总分为100分，按60%折合后计入总成绩。

　　专业科成绩：依据学校提供的成绩单，将应聘者的专业科目成绩相加求出平均分，以此平均分按40%折合后计入总成绩。

　　(五)体检

　　按照综合考核测评的总分数，依据聘用岗位及考核聘用人数，按照从高分到低分依次等额确定体检人员(如总成绩相同，按专业成绩排序，同等条件下金阳籍、懂彝语的优先)。

　　体检由考核聘用领导小组组织实施。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等相关规定执行，体检所产生的一切费用由考生承担。

　　(六)确定拟聘人选和公示

　　应聘人员经考核合格后，在金阳县人民政府网站(http://jy.lsz.gov.cn)进行为期7天的公示。

　　公示期间，对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其参加公开考核聘用的资格，同时在进入政审范围的人选中重新确定公示对象。

　　(七)办理聘用手续

　　对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查符合聘用资格条件的人员，报凉山州人力资源和社会保障局审批后再办理聘用手续。

　　按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，签订人事聘用合同。试用期为一年，试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续，试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。聘用人员最低服务年限6年,期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　聘用期内如果受聘人员单方面违约或中止合同，将不再享受政策规定的工资福利，且不予办理正式调离或其他离岗手续，并缴纳违约金。

　　拟聘人员应在规定的时限内带齐档案到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　五、纪律监督

　　为保证此次公开考核聘用事业单位工作人员工作顺利进行，维护考核聘用工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督电话：中共金阳县纪委监察局0834-8733036)。

　　六、本公告由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县卫生和计划生育局负责解释。

　　报名联系人：

　　金阳县卫生和计划生育局：马海尔海18349669512

　　报名联系邮箱：2071522024@qq.com

附件下载　　

1、金阳县2017年公开考核聘用卫计系统工作人员岗位表

2、金阳县2017年公开考核聘用事业单位工作人员报名表

　　金阳县人力资源和社会保障局

　　金阳县卫生和计划生育局

　　2017年3月24日

本文来源：https://www.wddqw.com/u8UO.html