【#书信函# 导语】书是人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其也必须采取书面形式,下面是©文档大全网整理分享的保安书范文,欢迎阅读与借鉴。
我公司对参加此次_________项目,所提供的服务做如下:
一、保安服务
1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。
2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。
3、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。
4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。
5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。
6、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。
7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。
8、我司以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。
二、服务质量
1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。
2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,公司督察部将定期进行检查和监督。
3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。
4、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一次客户回访评价总结。
以上是我公司对贵校区的保安服务质量,甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要求的有权提出调换,自调换通知发出后,我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作,特殊情况在24小时之内完成。
为确保“秋季保安”行动的顺利开展,本人作如下:
一、事项:
1、服从公司的管理与领导,绝对服从各项临时性工作的分配。
2、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位.
3、进一步抓好本工区的安全生产工作积极带领全体职工努力完成安全生产任务。
4、落实好企业和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程及生产作业流程,完成企业的工作任务目标,把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置。杜绝破皮红伤,实现安全生产。
5、要立足于本质,时刻以集团大局为重,开拓创新,带领本区干部职工认真做好有利于公司发展的各项工作,为全力实现集团公司又好又快和谐发展尽职尽责。
6、在工作中,不断总结经验,在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径。
7、强化劳动纪律,落实好各项规章制度,严格考出勤的管理,本区出勤率要达到85%以上。
8、抓好班组长的管理。要让他们身上有指标,肩上有担子,使他们有压力感,紧迫感和责任感,处理好井口上下特殊物料、交接班期间井口上下人薄弱环节,使安全工作真正落到实处。
9、加大现场的管理,把现场管理工作放在首位来抓。积极深入井下,解决好现场的实际问题,落实执行好24小时值班制度,查好岗并认真的完成好各项工作指标,每月下井不少于并超于矿规定次数,严盯现场,对于现场存在的及上级领导提出的安全问题,按照“四落实”的原则,积极整改。坚决不得违章指挥。
10、加强重点岗位人员的管理,特别是上下井口的信号工和把钩,在井口上下人管理规定执行上,在早上晚下、酒后下井、超员或混合提升的管理上及电机车司机按章操作上。
11、加强矸石山的安全管理、做好护山看管、维护工作,履行好各项制度,杜绝安全事故的发生。强化铁路维修人员业务知识的培训,杜绝出现蛮干盲干现象的发生。认真精确的收集好下沉数据,发现问题及时的进行维修。
12、加大对三违人员的管理,对三违人员先停班学习,在三班作检讨,待考试合格后方能上岗。同时以三违人员为反面教材,上亮相台,目地处理一人,教育他人,从而把三违现象控制到最低限度。
13、做好为一线服务工作,服从调度的统一安排,认真的搞好车皮的周转,提高使用率。
二、:
我对以上的事项如有违反或不能兑现。
我自愿:⑴接受煤矿公司行政、经济和法律法规规定的相应处罚。
⑵承担相应的后果,并认真的开展批评及自我批评查摆工作中的纰漏加以改进。
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