人道大圣:2020湖南怀化中方县招聘高中教师公告【15人】

副标题：2020湖南怀化中方县招聘高中教师公告【15人】

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【#教师招聘# 导语】2020湖南怀化中方县招聘高中教师15人，报名时间：2020年12月5日—7日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为加强我县教师队伍建设，深入推进我县教育事业持续健康发展，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发)[2019]1号文件精神，结合我县实际情况，经县委、县人民政府研究，拟面向社会公开招聘15名高中教师，现特制定本公告。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　取得大学本科及以上学历且具有高级中学教师资格证的应、往届师范类毕业生(其中研究生及以上学历和电子商务、心理健康学科可放宽至非师范类)。

　　三、招聘计划

　　公开招聘高中教师15人，其中普通高中11人，职业高中4人，均为全额拨款事业编制。(具体岗位详见附件1)(附件)

　　四、招聘条件及要求

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、身体健康，具有符合应聘岗位正常履职的身体条件;

　　6、年龄要求：30周岁以下(1990年12月7日及以后出生);具备研究生及以上学历者年龄放宽到35周岁以下(1985年12月7日及以后出生);

　　7、普通话要求：语文教师普通话要求二甲以上，其它学科教师普通话要求二乙以上;

　　8、学历要求：取得大学本科及以上学历且具有高级中学教师资格证的应、往届师范类毕业生(其中研究生及以上学历和电子商务、心理健康学科可放宽至非师范类)。2021年应届毕业生暂未取得毕业证的，可由就读院校出具相关证明(录取后，必须将毕业证原件于2021年7月31日前提供给应聘单位，否则取消其录用资格);

　　9、资格证书要求：所有报考人员应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书。按照人力资源社会保障部等7部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，未取得教师资格证书但具备教师资格报考条件的2018年、2019年、2020年、2021年高校毕业生可以报名，如录用后，须书面于2021年8月31日前提交相应学段学科教师资格证书原件，否则解除聘用合同;

　　10、专业要求：须具有对应学科要求的相关专业(以全日制学历学科为准)。

　　11、其它要求：

　　(1)提供学历证书、相应专业教师资格证、普通话等级证、身份证等原件及复印件，学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，在编人员需提供单位主管部门同意报考证明;

　　(2)所有正式被录取人员须与聘用单位(学校)签订《服务合同书》，最低服务期限为五年。

　　12、报考人员有下列情况之一的，不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员;⑥有吸毒史的人员;⑦现役军人;⑧中方县在编教师、未满最低服务年限教师和服务期内特岗教师;⑨被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　13、疫情防控。按照《长沙市会议、培训、考试及现场活动疫情防控指引》要求，应聘人员进入报名、资格审查、面试、体检与考察等环节均须配合各场所开展收集、审核健康信息的工作。接受健康码查验、体温检测，按要求佩戴口罩，注意手卫生。应聘人员应提前完成湖南居民电子健康码、行程卡的申领和健康筛查。居民健康码为红码或黄码的人员一律不得参加应聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告在怀化人事考试网、中方县人民政府网以及湖南师范大学校园网等网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　采取现场报名和资格审查认定，确定考试对象。报考人员在资格审查合格后方能进入下一环节。

　　(1)报名时间：2020年12月5—7日

　　(2)报名地点：湖南师范大学二里半校区体育馆招聘会现场。

　　(3)报名及资格审查程序

　　①报名。报名时统一以学科进行报名登记，不需填写到具体岗位，且每位报考者只能选择一个岗位(学科)报名，同时需提交个人简历、个人身份证、资格审查资料原件及复印件、近期1寸彩色照片2张，登记个人基本信息。

　　②审查资料。按照资格审查所需资料逐一审查登记，退原件，留复印件。

　　③确定考试对象。资格审查通过后，通知其考试相关事宜。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　(1)本次考试采用现场面试的方式进行，总分为100分，低于60分的不予录取。

　　(2)考试内容及方式。相应学科片段教学+现场提问，每位考生备课准备30分钟，面试时长15分钟(其中片段教学10分钟、现场提问5分钟)。

　　(3)开考比例。招聘计划数与报考人数的原则上不得低于1:3。达不到开考比例的，经中方县2020年事业单位公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

　　(4)考试时间及地点：另行通知。

　　(5)本次招聘不指定任何书籍和不举办任何培训。

　　(四)现场签约

　　由领导小组根据此次参加招聘人员考试成绩，分不同学科，按照从高分到低分的顺序确定预录人员(当出现考试成绩相同的，以学历层次较高者优先;若再相同的，以大学录取批次先者优先;若仍相同的，以其高校必修科目平均成绩高者优先)，由预录人员从公布的招聘岗位中选定聘用岗位，并现场签订就业协议。

　　(五)体检

　　体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考察环节。如有体检不合格者或自愿放弃体检资格者，按该学科考试成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检(当出现考试成绩相同的，以学历层次较高者优先;若再相同的，以大学录取批次先者优先;若仍相同的，以其高校必修课目平均成绩高者优先)，递补最多不超过两次。

　　(六)考察

　　依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员在中方县人民政府网进行7个工作日公示，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议后，由县人社局、县委编办及用人单位按规定办理聘用相关手续，试用期按相关政策执行，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。合格者继续聘用后，最低服务年限为5年(含试用期)。

　　六、其他事项

　　(一)因新冠疫情防控要求，所有应聘人员需符合各级疫情防控的相关要求，做好防疫期间自我防护，报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)，服从工作人员管理，配合接受体温检测。

　　(二)所有应聘人员报名以后须随时保持通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项。若因应聘人员电话关机、停机等原因影响自身考试的，造成的一切后果责任自负。

　　(三)本次公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　(四)本次公开招聘其他未尽事宜，由中方县2020年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由中方县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0745-2811689(县人社局)