一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(二)身心健康,仪表端庄;
(三)具有较强的事业心、责任感和团队协作精神,具备良好的个人素质。
二、岗位职责及任职条件
(一)岗位职责
1、负责三级公立医院绩效考核管理工作,定期对三级公立医院绩效考核数据进行收集、整理、评价、提出建议;
2、负责医院运营指标监测、分析、考核、管理;
3、协助医院医改、高质量发展等相关相关工作。
(二)任职条件
1、研究生学历,硕士学位,会计学或经济学专业;
2、年龄35周岁以下(1988年9月20日以后出生)。
三、薪酬待遇
基本工资4500元/月,享受医院工会福利、中餐补助、养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。
四、报名时间及地点
1、报名时间:2023年09月21日起至2023年09月29日止;工作时间上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30(节假日除外)。
2、报名地点:赣州市人力资源有限公司(兴国路55号,赣州市人才集团3楼)。
联系人∶陈女士
联系电话∶0797-8286519、0797-8179981
3、报名时需携带的资料:应聘者将学历证、身份证、资格证等原件及复印件2份,两张2寸近期免冠照片交赣州市人力资源有限公司。经审核符合条件者,将另行通知参加面试。
五、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示,公示时间3天,有异议经查证属实的,取消聘用资格。无异议的,与赣州市人力资源有限公司签订《劳动合同》,并派遣至指定岗位工作。试用期1个月,试用期满由用工单位组织考核,考核不合格的取消聘用资格。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2023年9月21日
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