为充实西联乡工作人员队伍,提升选人用人的科学化水平,经乡党委(扩大)会议研究决定,在全市范围内,公开招考聘用人员2名,招考公告如下:
一、招考原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考察相结合的原则。
二、招考岗位及人数
西联乡党政办秘书 2名。
三、报考人员基本条件
1、爱岗敬业,有较强的组织纪律观念,服从组织分配;
2、品行端正,无违纪违法记录;
3、年龄18周岁以上、30周岁以下(1986年6月19日至1999年6月19日期间出生),第一学历为全日制大专及以上学历;
4、要求具有较强文字功底,拥有良好公文写作基础,同时具备一定程度的沟通能力和人际交往能力;
5、具有铜陵市范围内常住户口(本公告发布前所在地户口)。
6、有下列情况之一的,不得报考:
①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分尚未解除处分的人员;被立案审查尚未结案的人员;
②违反计划生育政策的人员;
③现役军人、在读的大中专学生;
④其它经乡党委、政府决定应取消考试资格的人员。
四、招考程序和方法
本次公开招考工作在乡党委领导下开展,乡纪委予以全程监督,乡组织办负责组织实施,主要分为发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与录用等六个步骤。
(一)发布招考公告
本次招考工作,将在《今日义安》、义安区西联乡先锋网、义安区西联乡人民政府网等新闻媒体上发布招考公告。
(二)报名与资格审查
报名采用现场报名的方式进行。个人持学历证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表)、身份证、户口薄原件及复印件、近期一寸同底免冠彩色照片3张。报名时填写《西联乡2017年公开招考聘用人员报名登记表》,接受资格审查,合格者发放准考证。报考人数与招考计划的比例不得少于3:1,达不到比例的,本次招考工作将另行调整。
报名时间:2017年6月 19日至22日(周一至周四),逾期不再补报。
上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。
报名地点:西联乡一楼组织办办公室。
联系电话:18756208815、13965231793。
(三)考试
本次公开招考考试环节包括笔试和面试,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩会及时在义安区西联乡先锋网(http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/gyaxlxfw)、义安区西联乡人民政府网(http://x
lx.ahtlyaq.gov.cn/)上进行公示,请各位考生及时关注。
1、笔试。
笔试科目:《行政能力测试》及《申论》。
笔试形式:闭卷,每科满分100分。
笔试时间:2017年6月28日(周三)
上午8:00-9:00 《行政能力测试》
上午9:30-11:30 《申论》
笔试地点:详见准考证。
笔试成绩:按照《行政能力测试》得分的30%和《申论》得分的70%进行合成。
2、面试。
笔试后,按笔试成绩从高分到低分按招考人数1:3的比例确定面试对象,如最后一名有2人及以上成绩相同者,则一并进入面试。
面试形式:采取“结构化面试”方法,满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据笔试、面试合成考试总成绩,从高分到低分按招考人数1:1的比例确定体检人选。出现考生考试总成绩相同时,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的,《申论》成绩高者优先。体检工作由考生自主进行,考生需提交区级(含区级)以上医院体检健康证明。
(五)考察
体检合格者,按考试总成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例确定考察对象,考察工作由乡组织办进行。考察合格人选缺额的,在进入面试且体检合格的人员中按考试总成绩依次等额递补(考试总成绩相同时,以笔试成绩确定名次,笔试成绩仍然相同时,共同进入考察环节),递补总共不得超过一次。
(六)公示与录用
对考察对象的思想政治素质、工作作风、工作能力等情况进行全面考察后,提请乡党委(扩大)会议研究同意后,公布录用人员名单。录用人员名单将及时在义安区西联乡先锋网(http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/gyaxlx
fw)、义安区西联乡人民政府网(http://xlx.ahtlyaq.gov
.cn/)上进行公示,公示期为3个工作日,公示无异议后录用。
五、待遇
一经录用为西联乡聘用人员,实行试用期制,试用期限为3个月,试用期内发放基本生活费2000元/月。试用期考核合格后,要服从乡党委统一安排,享受义安区编外聘用人员待遇,由乡财政统筹发放。
六、组织与监督
本次招考工作由乡组织办组织实施,乡纪委全程监督,监督举报电话:13856242513。
七、本招考公告,由西联乡组织办负责解释。
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