2020年宁夏公务员考试申论真题:2020年宁夏公务员考试申论热点参考

【#公务员考试# 导语】作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。©文档大全网为您精心整理了2020年宁夏公务员考试申论热点参考，更多公务员考试的资讯，请关注©文档大全网为您实时更新的内容。

【篇一】2020年宁夏公务员考试申论热点参考

　　【热点背景】

　　5月2日，在湖南某景区，游客们都戴上了有趣的“一米帽”来保持人员之间的安全距离，以确保疫情防控的要求。所谓的“一米帽”其实就是普通的帽子上绑了一根1米长的塑料棒或者长条气球。据景区工作人员表示，当天给排队的游客都免费发放了“一米帽”，提醒大家有序游玩。另外，为了应对五一假期游客增多的情况，景区栈道也进行了全面消毒。

　　为确保假日期间游客接待和疫情防控两不误，除了入园所必须进行的各项查验，提醒游客保持安全距离也十分重要。”新蓝海集团董事长陈某介绍，为让游客能够直观感受“1米距离”，景区将原本用于魔术表演的1米气球运用到安全距离提示上，也为景区表演、游玩增添乐趣。此外，在用餐区，景区还安装了隔离牌，实行扫码点餐、隔位就餐。在表演区，也安装了隔离位，并通过各种告示牌、广播和人员疏导，确保游客保持安全游览距离。

　　五一期间，我们还实行景区限量有序开放，游客可通过e福州app了解目前景区的游览客流状态，合理安排游览时间。”陈某介绍，通过网络预约等客流限制手段，客流量基本都维持在景区核定承载量30%以内。每天闭园后，景区还会安排全方位清洁和消杀，让游客玩得开心、玩得放心。

　　【题目预测】

　　结合以上材料，请谈谈你的看法?

　　【答题要点】

　　1.表明观点。

　　在特殊时期，景区免费发放一米帽来保持游客之间的安全距离，以确保疫情防控的要求。这也是景区的创新之举，值得点赞。

　　2.分析景区此举的目的意义。

　　(1)“一米帽”在游玩期间能够提醒游客保持安全距离，还能够让游客感觉别样的可爱，留上深刻印象，增加对景区的好感度。

　　(2)采用塑料棒或气球，看着美观可爱，用着轻巧方便，成本也不高，的确是一种创新之举。

　　(3)在五一假期，控制人流和防疫工作两不误，体现出景区在疫情防控中的积极探索，也能让其他景区参考和借鉴。

　　(4)保证景区的安全性，增加景区的知名度，带动当地旅游的发展。

　　3.分析可能存在的问题。

　　(1)毕竟是气球，可能有人担心安全性。

　　(2)有群众担心后续的实际效果，不能防疫。

　　4.提出对策。

　　(1)做好提醒。在佩戴“一米帽”的时候强调其本身的意义，不要故意破坏、随意丢弃，注意文明使用。特别是对小朋友，做好提醒工作，嘱咐家长看管好自己的孩子。

　　(2)加大管理。在景区内，要严格按照防疫要求，设立隔离区，配备消毒设备，保障游客安全。在人流密集区域，利用景区喇叭及时提醒，也可让工作人员及时疏散人群。

　　(3)提升素质。游客自身应当遵守景区的相关规定，文明旅游，做到不扎堆，不摘口罩，尽量少往人群靠。特殊时期做好自身的防疫工作。

【篇二】2020年宁夏公务员考试申论热点参考

　　【热点链接】

　　习近平总书记来到西安交通大学，走进交大西迁博物馆，参观交大西迁的创业历程和辉煌成就展，亲切会见了14位西迁老教授。他谈起教授们两年前给他的一封来信，“看了你们的信我非常感动，产生了强烈共鸣”。习近平说，从黄浦江畔搬到渭水之滨，你们打起背包就出发，舍小家顾大家。交大西迁对整个国家和民族来讲、对西部发展战略布局来讲，意义都十分重大。他勉励广大师生不忘初心、牢记使命，继续发扬“西迁精神”，到祖国最需要的地方建功立业，把“西迁精神”一代代传承下去。

　　【模拟示例】

　　为继续发扬“西迁精神”，你单位准备近期组织员工进行“西迁精神”的学习活动，领导让你负责想出两到三个富有创意的活动方案，并选择一个方案具体展开。

　　【思路解析】

　　1.明确活动的目的意义。

　　(1)习近平指出的西迁精神，其核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运，具有深刻现实意义和历史意义。

　　(2)“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”的西迁精神内涵承载了一代人的精神力量，这种精神以一种高于现实的力量来推动人们为追求理想与真理而奋进，对单位员工来说，更能培养其扎根基层、服务人民的意识，在祖国最需要的地方建功立业。

　　2.确定两到三个富有创意的活动方案。

　　(1)“西迁精神永不朽”的知识竞赛活动;

　　(2)“我和我的西迁故事”的故事汇活动;

　　(3)“弘扬西迁精神，培育时代新人”的宣讲活动;

　　(4)“纪念西迁，缅怀先烈”的扫墓祭奠活动;

　　(5)“牢记使命，发扬西迁精神”的主题教育活动;

　　(6)“弘扬西迁精神，坚定文化自信”的参观博物馆活动。

　　3.选择其中一个进行具体阐述。

　　选择“我和我的西迁故事”的故事汇活动进行展开论述。

　　(1)活动前期，做好宣传工作。通过工作群和内网下发活动的通知，动员单位员工积极参与活动，提高员工的积极性。

　　(2)活动中期的具体开展过程分为三个方面。第一方面：通过西迁历史故事的视频学习，解读西迁精神的内涵，领悟西迁精神的要义。第二方面：有请西迁参与教授分享其西迁故事，比如：“在祖国最需要的地方贡献光和热”、“哪里有事业、哪里有爱、哪里就是家”等故事，讲述他们和西迁的故事，讴歌英雄事迹;同时有请单位老干部及老党员讲述自身在工作中弘扬西迁精神的亲身经历，从中学习老一辈人对西迁精神的思考。第三方面：设置分享环节，随机抽取单位青年员工浅谈对于西迁精神的理解及感悟，并写下故事感言。

　　(3)活动后期，对活动进行梳理总结，整理成活动文案，方便下次查阅参考。

【篇三】2020年宁夏公务员考试申论热点参考

　　一、背景链接

　　“不会弹钢琴的编辑，不是好摄影师。”“不‘斜杠’一下，都不好意思说自己是90后。”……当下，身兼数职的“斜杠青年”正成为一种“潮”标签。今年疫情以来，“斜杠青年”的队伍亦是更加庞大。

　　“斜杠”(“/”)，是最早由美国专栏作家麦瑞克·阿尔伯在《一个人/多重职业》一书中提出的概念，用以指代拥有多重职业和身份的人。“斜杠”概念进入中国便与青年文化一拍即合，成为年轻群体的一种流行风尚与生活态度，风靡社交网络。

　　二、公考角度解读

　　[提出观点]

　　“斜杠青年”，意味着新生一代青年越来越多元化的选择，代表着一种流行风尚与生活态度，也是关照社会开放、进步、变革步伐的一面镜子。

　　[综合分析]

　　当下流行的斜杠青年现象，一方面折射出现代社会的进步和宽容，另一方面也启示广大有志于成为其中一员的年轻人，要明白根深方能叶茂的道理。

　　“斜杠青年”是大环境赋予的多元选择。“斜杠青年”热是社会发展的产物。近年来，逐渐兴起的“斜杠青年”热与社会生产力的迅速发展、社会分工的逐渐细化息息相关。尤其是互联网产业的快速崛起，催生了一大批新兴职业，为年轻人展现自己的兴趣、爱好和才华提供了平台。与此同时，“技多不压身”，掌握更多的技能，提升自身含金量，增加职业选择“筹码”也成为新生一代青年适应日新月异的时代发展的现实需求。特别是在疫情防控常态化的今日，很多青年都在试图加入“斜杠”队伍。

　　“斜杠青年”是年青一代的自我实现。“斜杠”，是大环境的映射，也是个体的选择。在拥抱“斜杠”中乘风破浪。与传统职场中，单一、稳定和保守不变的工作框架相比，拥有多个职业、多重身份的“斜杠青年”，能够在更多的岗位和空间中挖掘自身潜力，拓展自我能力。“斜杠青年”不只是身份的叠加，自主选择的职业观和以兴趣为出发点的社会实践，不仅可以丰富个体的人生体验，也能进一步释放个性、激发活力，有助于新生一代青年成长为多思多研的人才，在职场的海洋里乘风破浪。

　　“斜杠”是一种价值观，而非成功的方法论。社交媒体上的“斜杠”潮流，常常呈现为自由充实的多面手、追求理想的先行者，于是“斜杠青年”往往被赋予精英化、理想化的形象。但不该忽略的是，人的时间是有限的，选择经营多元身份，注定承担多种压力，并伴随“样样都会、样样不精”的风险。为此，不论是不是‘斜杠’，慎重规划自己的职业生涯，居安思危，这是不冲突的。

　　[参考对策]

　　从政府和社会角度来说，对斜杠青年要多加关爱。要让“斜杠青年”成为一种广为人们所知的职场业态，政府层面须进行更多顶层设计，出台更多具体的政策依据及职业规范。只要善加引导，相信斜杠青年一定能为新时代提供一股新的敬业奉献、奋发有为的正能量。如我国一些领域已经在进行有益探索，鼓励事业单位及高校科研人员到企业兼职、支持公立医院的医生实行“多点执业”等，这些良好的政策引导，让职场业态更为灵活。需要注意的是，社会要理性引导与克制宣传，切勿把“斜杠”的生存方式神话化。

　　个人层面来讲，“斜杠青年”不是想做就能做，需理性而行，不能盲目跟风。毕竟一个人的时间和精力是有限的，“撒胡椒面式”的选择和爱好，容易导致浅尝辄止、术业不精。广大青年要以理性审慎的姿态，看待“斜杠青年”的光环，特别是要结合自身实际情况，合理制定自己的职业规划，将时间和精力用在刀刃上，真正实现个人价值的配置。

2020年宁夏公务员考试申论热点参考.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/uwLT.html