凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,晋商银行得到了省委、省政府及社会各界的广泛认可,先后被评为“中国城商行竞争力民族品牌”“中国竞争力中小银行”“山西省功勋企业”“山西老百姓最喜爱的银行”等,获得“山西省五一劳动奖状”。在“2022年中国银行业100强榜单”中排名74位;在英国《银行家》“2022年全球银行1000强”榜单中排名391位。
晋商银行2023年校园招聘正式启动,我们将为您提供明确的职业规划和成长空间,与您携手“晋揽英才职等你来”!
一、招聘岗位及人数
我行2023年计划校园招聘180人,岗位为各分支机构一线工作岗位。录用后,经入职培训,新员工主要从事柜面服务工作;服务一定期限后,结合本人综合表现及相关业务熟练情况,可跨条线、跨机构调整岗位。
2023年校园招聘工作地点及人数统计表
备注:
1.应聘除太原辖区外其余分行城区支行的人员,原则上要求户籍或生源地为本地市;
2.应聘县域支行的人员,原则上要求户籍或生源地为本县或周边县域。
二、招聘条件
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神。
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献,遵纪守法、品行端正,无违规违纪违法等不良记录。
3.具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力。
4.境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生。其中境内院校应届毕业生须为2023年7月前毕业,报到时须获得国家认可的毕业证、学位证;境外院校应届毕业生须在2022年1月至2023年7月期间毕业,报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
5.年龄在30周岁(含)以下(1993年2月7日以后出生),所学专业为经济金融、财务会计、数学、统计、法律、计算机及与我行业务发展相关的理工类专业优先。
6.应聘市区(城区)的人员要求全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位;应聘县域支行的人员,学历可以放宽至全日制二本C类。
7.符合晋商银行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
发布招聘公告→在线投递简历→简历筛选→组织笔试→组织面试→体检及背景调查→公示及录用
四、用工形式及待遇
1.用工形式:与晋商银行签订正式劳动合同。
2.薪酬待遇:应聘人员一经录用,享有五险一金及企业年金,补充医疗保险、带薪休假、职工体检、生日慰问等福利待遇,提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。
五、应聘方式
1.采用在线网申的形式,应聘者通过“智联招聘”网站,按要求注册、填写简历并进行提交。
2.报名网址为:2023jsyh.zhaopin.com
3.智联招聘咨询电话:0351-7081900
(报名期间:9:00--18:00)
4.报名时间为:2023年2月7日-2023年2月20日。
5.本次校园招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访,每人只允许报考一个工作地点,完成职位申请后,将无法修改个人资料或更改应聘地点,请谨慎操作。
6.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
7.简历筛选结果、笔试和面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布,应聘人员需保持手机通畅。
8.我行在校园招聘过程中不收取任何费用,组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,应聘人员需提高警惕,谨防受骗。
晋商银行股份有限公司
2023年2月7日
原文标题:晋商银行2023年校园招聘公告
文章来源:http://www.jshbank.com/jsyh/index/jssy/gsgg/34015.html
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