我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
总行风险管理部是浙商银行全面风险管理的统筹部门,负责全行信用风险牵头管理,包括研究制定全行授信政策、授信授权、授信管理体系,组织信用风险全口径监测考核、风险分类管理、投贷后管理、风险预警管理、授信业务作业监督、信用评级和押品管理、减值计量、不良资产追责等信贷管理工作,组织推动信用风险管理系统、大数据风控平台和风控模型管理体系建设,并负责全行市场风险、国别风险、信息科技风险管理。现因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)全日制大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历;
(四)年龄在38周岁及以下;
(五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
报名方式
(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。
简历接收截止日期
2023-08-15
应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们,联系人:季经理,电话:0571-88265985;高经理,电话:0571-88261166。联系邮箱:zpzy@czbank.com。
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