适合移民生活的荷兰城市介绍

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【#荷兰移民# 导语】2022年适合移民生活的荷兰城市介绍。鹿特丹位于荷兰东南部,荷兰南部,是荷兰的一个地区。鹿特丹东北部是乌得勒支,从那里到东北部是阿姆斯特丹,大学城莱顿位于鹿特丹北部。如果你想移民荷兰,鹿特丹可能是最终目的地。以下是由®文档大全网整理发布,欢迎阅读!



1.适合移民生活的荷兰城市介绍


  鹿特丹拥有近59.7万人口,是荷兰第二大人口城市,仅次于阿姆斯特丹。鹿特丹是一个非常国际化的城市。在所有荷兰城市中,鹿特丹的非工业化国家居民人数最多。鹿特丹近50%的居民不是鹿特丹人。在荷兰人之后,较大的民族是苏里南、土耳其、摩洛哥和安的列斯/阿鲁巴。

  就表面积而言,鹿特丹比阿姆斯特丹大,但其人口和人口密度较小。对于那些喜欢有更多喘息空间的外籍人士来说,这对那些搬到鹿特丹的人来说是个好消息。

  鹿特丹的古典中世纪鹅卵石街道所不具备的,当然是鹿特丹令人耳目一新的建筑和人民。在现代建筑中,重新开发的旧码头注入了新的生活空间。在市中心,19世纪的联排别墅已经用时尚的内饰进行了改造。鹿特丹有大量的学生居住人口,这使鹿特丹充满活力。

  鹿特丹是世界上最繁忙的海港之一,为有抱负的外籍人士提供了巨大的就业机会,尤其是在其服务业(贸易、运输和通讯)。在鹿特丹工作的外籍人士经常会发现这种文化令人大开眼界。例如,荷兰对平等的强调有时意味着,作为客户,你并不总是对的。

  像大多数荷兰事物一样,代码和规则几乎适用于所有事物。移居鹿特丹的外籍人士将找到大量关于做什么以及如何做他们需要做的事情的阅读材料。作为世界第四人口大国,规划和结构为其人民提供了宽容的空间。移居鹿特丹的外籍人士将很快学会适应获取正确表格以获得必要批准的过程,以及随之而来的漫长等待时间。

  对于荷兰的移民来说,鹿特丹是一个理想的选择。然而,阿姆斯特丹和鹿特丹之间不可避免地进行了很多比较。尽管这两座城市都是荷兰的城市,但这两座城市之间也存在着明显的差异,这是有充分理由的。综上所述,阿姆斯特丹是一座令人兴奋的城市。鹿特丹是一个理想的长期居住的地方。

2.荷兰移民方式

  

  一、投资移民荷兰:购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请;

  二、以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚为理由,定居荷兰;

  三、技术移民:以工作为理由,定居荷兰;

  根据荷兰移民政策的具体规定,下面分别简要说明一下:

  一、荷兰投资移民政策:

  荷兰投资移民申请条件

  ◆主申请人为年满18周岁,无犯罪记录;

  ◆主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金;

  ◆购买125万欧元的荷兰国家创新基金。

  二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求

  如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭,又或者你已经是上述人士的配偶,伴侣,或者18岁以下的子女,包括正式收养子女,你就有可能进入荷兰,进一步申请居留许可VTV。不过,首先你必须在所在国家,地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.

  MVV全称是Machtigingtotvoorlopigverblijf,也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士,包括来荷工作或留学,都需要首先申请获得MVV.MVV也可以由在荷兰的亲属,机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家,地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式,加盖在申请人护照页内。

  以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚有理由申请MVV,在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:

  1.必须拥有荷兰国籍或者正式居留

  2.必须在荷兰有固定的住处

  3.必须从是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成,而在提出申请之日,必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居,不包括:父母,祖父母,兄弟姐妹,18岁以上的子女

  获得MVV进入荷兰之后,应该在3天之内到外侨警察局报到,申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间,要求你带被必要的证件,文件资料,进行一次面谈,确定你时候可以获得的有效期为一年,也可能少于一年。VTV到期之前,需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上,就可以申请长期居留了。不过,如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份,你也可以努力学好荷兰语,熟悉荷兰社会生活的基本常识,再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。

  三、以工作为理由定居荷兰的政策要求

  荷兰雇主雇佣外籍劳工,首先要为该雇员申请劳工许可证,荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家,音乐家,运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例:

  1.雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰招聘,例如:通过刊登广告,而没有结果。

  2.雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

  3.雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬

  4.雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处,而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

  5.外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件,具有从事该空缺的资历和技能

  6.外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV

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