让你无法拒绝荷兰移民的6大理由！

【#荷兰移民# 导语】今时今日，说到生活就让人联想到“宜居”，而谈到“宜居”这两个字，很多人都喜欢拿数据说事儿。当然，关于荷兰的数据也非常充足，例如：荷兰儿童的幸福程度全世界排第一;荷兰2014年的人均GDP世界排第八，欧洲排第二;荷兰是欧元区第五大经济体，2014年人均国民收入全世界拍第12位，等等。可是，生活不是简单的一串数字，宜居也不能只看一堆排名。今天，©文档大全网就带你从人文情怀上来说一说，乐活在荷兰，究竟有些什么让人难以拒绝的理由?

1.荷兰移民的6大理由

　　一、荷兰每年假期多

　　对于假期多这件事，荷兰的全体人民早就习以为常了。

　　抛开圣诞、新年、国王节这些法定的传统节假日，单说荷兰雇员每年的休假就相当说明问题：如果你是全日制一周五天每天八小时的雇员，那么你每年的法定假日至少是20个工作日(算上周末基本等同于一个月);有些公司甚至是25~30天。

　　注意!这是带薪假期!这是带薪假期!这是带薪假期!重要的事情要说三遍!

　　所以说，在荷兰工作，你一年不休个几周假，大家都要觉得你不正常……

　　二、世界各地去度假

　　荷兰假期多，那荷兰人放假都干嘛呢?答曰：度假!

　　在荷兰，每到假期，最热门的话题就是：你要去哪儿度假呀?这个人去意大利，那个人去葡萄牙，再不然泰国曼谷美国纽约都是不错的选择呀!反正拿着荷兰的护照，全世界有172个国家和地区对你免签，买张机票定好酒店就可以准备出发了。

　　于是每到休假季，你就能看见身边的荷兰人带着行李箱就去上班了。为啥?因为人家一下班，就飞去世界的另外一个角落度假咯!

　　三、有钱赚也不加班

　　这个虽然算不上是一种文化，但几乎也是荷兰人都赞同的生活理念。

　　对荷兰人来说，工作与生活是完全不同，需要相互平衡的。生活，注重的是舒适惬意，所以荷兰人度假关掉手机，不回E-mail，老板也不会生气，因为老板本人也是如此。

　　在荷兰，如果你们公司五点下班，那么在4点55分，全体员工包括老板都会开始收拾东西。

　　如果你加班，老板得成倍的付薪水给你作为加班工资。如果你在公众节假日工作，还会有超额的补贴金。

　　虽然有的荷兰人把这看成一种赚养老金外快的方式，不过大部分的荷兰人还是更乐意享受假期，活在当下。

　　四、通勤时间不能长

　　在荷兰，住在阿姆斯特丹，却要去海牙上班上学这样的事儿，实在是很常见。每天往返两个城市，听起来似乎很辛苦，可是实际上，也不过是一小时的事情。就算自己不开车，荷兰的城际公共交通，也确实是太方便了一点。

　　所以，如果你告诉荷兰人，在北京不堵车每天要花三个小时上下班，他们会觉得那是一个天文数字!要知道，荷兰人的习惯，可都是骑着自行车，下班半小时就到家了呀!

　　五、食品安全质量好

　　严格来说，欧盟境内对食品安全的要求都不低。不过荷兰以小小国土，却得以坐拥世界第三大农产品出口国的地位，在食物的品质上有着得天独厚的优势。

　　荷兰的奶制品肉制品安全系数高且品质优秀，已经是人所共知的事实。随便去荷兰逛个超市，奶粉货架都是早早被抢空。除此之外，荷兰的蔬菜、水果，甚至是啤酒和巧克力，都是极具代表性的荷兰农副产品。

　　六、自由包容与尊重

　　自由与包容，可以说是荷兰文化的核心理念。荷兰是世界上最早实现安 乐 死合法化的国家，软性毒品与同 性 恋婚姻在荷兰也都是合法的。

　　只要你不去妨碍他人的生活、不去侵害别人的权益，你完全可以根据自己的喜好，选择和决定自己将要做的事情。在这里，你的选择可以得到程度的尊重，享有最宽容的自由。

2.荷兰移民申请条件要求和入籍条件

　　条件要求

　　一、荷兰投资移民政策

　　荷兰投资移民申请条件

　　◆主申请人为年满18周岁，无犯罪记录；

　　◆主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金；

　　◆购买125万欧元的荷兰国家创新基金。

　　二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求

　　如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.

　　MVV全称是Machtigingtotvoorlopigverblijf，也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV.MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。

　　三、以工作为理由定居荷兰的政策要求

　　荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请；艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：

　　1.雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。

　　2.雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上。

　　3.雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬。

　　4.雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受。

　　5.外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能。

　　6.外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV。

　　入籍条件

　　年满18岁以上；

　　在申请入籍之前必须在荷兰王国居住满5年（跟荷兰人结婚的外国人只需3年）。荷兰王国包括荷兰欧洲部分、阿鲁巴、库拉索、圣马丁岛、萨巴岛；

　　无人反对你无限期地留在荷兰王国；

　　你已经通过融入考试；

　　申请移民荷兰定居后你愿意放弃现有国籍；

　　你愿意参加统一入籍仪式并发表声明；

　　在你提出申请入籍前的第四年你没有住进监狱、被罚作社区服务或巨额罚款，没有被判刑事犯罪。

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