2017年澄迈县人才引进,2017年海南澄迈县乡村学校特岗教师招聘考试内容

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考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试。

　　(1)笔试考试的具体时间、地点详见准考证。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。

　　①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

　　②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育、小学信息技术等7个学科，重点考查考生适应小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　③以上笔试科目均不指定参考资料。

　　(2)公布笔试成绩

　　报考人员可于7月初登陆澄迈县人民政府网站查询笔试成绩。

　　(3)确定入围面试人员名单。

　　根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学科人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，7月中旬在澄迈县人民政府网站公布面试人员名单，经公示无异议者发放面试通知书。

　　2、面试。

　　(1)面试满分为100分，合格分数线为60分(不合格者不予以录用)，面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间的具体时间、地点详见面试通知书。

　　(2)面试成绩和考试综合成绩将于7月下旬对社会公布，面试人员可登陆澄迈县人民政府网站查询。

　　3.考核和体检。

　　相关部门组成考核组，对拟聘人员进行全面考核，调阅拟聘人员档案，了解其在校表现、工作表现等相关情况。拟聘人员须提供：县级以上计生部门出具的计划生育证明;常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明;毕业学校或单位出具的思想品德鉴定意见;县级以上医院体检证明，体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。

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