现因业务发展需要,面向喀什地区诚聘英才,共创美好未来。
一、招聘岗位
1.分行副行长
2.分行公司业务部总经理
3.分行普惠金融部总经理
4.分行运营管理部总经理
5.分行营业部总经理
6.文秘、党建与人力资源岗
7.信贷审查、法律风险和合规管理岗
8.财务管理岗
9.统计出纳岗
10.信息管理岗
11.清算管理岗
12.委派会计主管
13.对公客户经理
14.零售信贷客户经理
15.理财经理
16.大堂经理
17.综合柜员
以上岗位工作地点均在喀什市。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
2.现为银行从业人员,熟悉银行业务和操作规程,具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力,符合监管要求的任职资格条件;
3.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为,个人征信状况良好,被其他单位辞退者不予录用;
4.具有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;
5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;
6.户籍在喀什地区人员优先录用;特别优秀者,可适当放宽条件。
(二)专业条件
1.分行副行长
(1)8年以上银行工作经历,其中3年以上银行一级支行行长、二级分行经营部门总经理(含)以上岗位的工作经历;
(2)年龄在45岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策和监管规定,具有较强的组织管理能力、营销拓展能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
2.分行公司业务部总经理
(1)5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉公司业务方向金融政策和监管规定,具有较强的组织管理能力、营销拓展能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
3.分行普惠金融部总经理
(1)5年以上银行工作经历,其中2年以上普惠金融、个人业务相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉个人业务方向金融政策和监管规定,具有较强的组织管理能力、营销拓展能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
4.分行运营管理部总经理
(1)5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉银行业监管规定和银行会计核算业务,具有较强的政策把握能力和组织管理能力。
5.分行营业部总经理
(1)5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况;
(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
6.文秘、党建与人力资源岗
(1)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉文秘、党建或人力资源工作,有较强的写作和语言表达能力,熟练运用办公软件;
(3)具有2年以上相关岗位工作经验;
(4)中共党员。
7.信贷审查、法律风险和合规管理岗
(1)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)熟悉国家金融政策、法律法规和银行业监管规定,熟悉银行信贷、柜面等业务条线的规章制度、业务处理和操作流程,具备较强的文字综合能力;
(4)具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验,熟悉国家的有关法律、法规和信贷政策及授信操作流程;
(5)具有法律职业资格者优先。
8.财务管理岗
(1)3年以上银行工作经历,其中2年以上财务管理及统计等岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)熟悉国家金融财会规章制度,人民银行金融货币统计政策以及银保监会监管统计制度,熟练运用办公软件。
9.统计出纳岗
(1)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)熟悉国家金融财会规章制度,人民银行金融货币统计政策以及银监会监管统计制度,熟练运用办公软件。
10.信息管理岗
(1)年龄在35岁以下,计算机相关专业,全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉计算机软硬件维护,熟练运用各种操作系统及应用软件;
(3)具有计算机二级及以上等级证书的优先。
11.清算管理岗
(1)3年以上银行工作经历,其中1年以上会计清算等岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)熟悉银行会计核算业务及柜面业务制度与流程。
12.委派会计主管岗
(1)有3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(3)熟悉银行会计核算业务及柜面业务制度与流程,具备较强的风险管控能力和组织协调能力。
13.对公客户经理
(1)3年以上银行工作经历,其中1年以上对公(授信)客户经理岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉公司信贷业务,能够熟练撰写信贷报告,具有较强的财务分析、风险识别、市场营销和客户服务能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
14.零售信贷客户经理
(1)2年以上银行工作经历,其中1年以上零售信贷客户经理岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉银行监管政策及信贷相关制度规定,掌握零售信贷及小微信贷业务相关专业知识,具有较强的市场营销拓展能力和客户服务能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
15.理财经理
(1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)有1年以上银行理财经理岗位工作经历,2年以上银行大堂经理岗位工作经历;
(3)熟悉金融法规和各项规章制度,有较强的市场营销和客户拓展能力,能建立和维系融洽的客户关系,具有财富业务营销经验者优先;
(4)具备一定的语言和文字表达能力,能够熟练使用办公软件;
(5)持有银行从业、基金从业资格、AFP、CFP证书者优先。
16.大堂经理
(1)年龄在30岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉银行各项业务和产品,具备较强的服务意识和营销能力;
(3)有银行大堂经理或理财经理岗位工作经历者优先。
17.综合柜员
(1)年龄在30岁以下,全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉银行柜面业务和监管政策,具备较强的沟通表达能力和服务意识;
(3)具有会计、银行类相关专业证书的优先考虑。
(三)工作地点:喀什市
三、福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬,五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利、生日福利、工会关爱、健康体检、带薪培训、团建活动、采暖等补贴。
四、报名方式
(一)填写报名材料。凡有意应聘、并符合上述条件的人员,请登陆新疆银行官方网站(www.xjbank.com)下载《应聘报名表》和《自荐材料模板》,按要求如实填写个人信息。
(二)准备报名资料:
1.应聘报名表;
2.自荐材料;
3.身份证、毕业证书、学位证书、英语等级证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》;
5.近期(6个月内)5寸生活照片及蓝底2寸免冠照片各1张。
上述报名资料按顺序排列后,电子版材料打包发送至:xjbankzp@163.com;纸质材料邮寄至:乌鲁木齐市天山区新华南路338号新疆银行人力资源部,邮编:830000,收件人:马女士。
(三)应聘资料投递截止时间:2023年2月20日。
五、注意事项
(一)本次招聘仅受理邮寄的应聘资料,谢绝来访。
(二)每位应聘者仅限报考1个职位,经审核合格者,将通过应聘报名表中的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系通知后续程序,请应聘者准确填写并保持通讯畅通。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者一经录用,与新疆银行签订劳动合同。
(四)新疆银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)新疆银行不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:马女士、段先生
联系电话:0991-2378355,2378696。
新疆银行股份有限公司
2023年1月19日
附件:
附件三:自荐材料模板
原文标题:新疆银行面向喀什地区社会招聘公告
文章来源:http://www.xjbank.com/v/10948
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2023年新疆银行面向喀什地区社会招聘启事(报名时间2月20日截止)01-20
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