2016年的教师节|2016年庆祝教师节联谊会活动策划方案

　　一、活动目的：
　　1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持，增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐，共同展望xxx教育的美好未来，促进学校更好地以科学发展观为指导，站在新起点，确立新目标，实现新发展。
　　2、提升教师的职业认同感、职业责任感，营造关爱学生、全员育人、和美与共的校园氛围。
　　二、活动主题：
　　情满阳光——xxx庆祝第26个教师节联谊会
　　三、活动时间：
　　2009年9月10日下午16：30(学校要统一在此告知家长，学生下午15：30放学，确保每位家长都知道，保证学生的安全)
　　四、活动地点：
　　文昌大厦二楼(初定)
　　五、活动出席人员：
　　各级领导、友好单位代表、爱心人士、家长代表(一个级部一位，德育处负责，上报校长室审阅)、全体教师(在职和退休教师，退休教师由xxx老师负责)、新闻媒体(xxx老师负责)等
　　六、活动总指挥：毕胜利书记
　　七、活动总策划：xxx
　　八、活动具体负责人：xxx(活动组织、整体调度、协调安排、整体音乐、奖状名单提供、主持人主持环节及各种相关彩排等)，另外上周和本周执行校长全面配合。
　　九、学校分工负责：
　　1、活动主持：腾明、宋慧娜(初定)
　　2、串场词准备：xxx(主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。)
　　3、来宾迎接(送)：由xxx
　　4、xxx“爱心处”负责人、来宾签到——xxx
　　5、与会来宾礼品发放：xxx
　　6、内退教师礼品发放：xxx
　　7、请柬书写：办公室负责(名单提供见邮箱)
　　8、请柬发送：xx主任、xx主任等(周三前必须发送完毕)
　　9、奖状书写：赛主任负责
　　10采购：办公室。负责采购：来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。
　　11、会场布置：xx主任、xx主任
　　横幅：情满阳光——xxx庆祝第26个教师节联谊会
　　会场各项设备的协调及布置
　　12、就餐协调、教师桌席：xxx
　　13、活动照相：xxx
　　14、活动录像：xxx
　　15、活动整个演示文稿：电教组(各分环节由项目负责人提供)
　　16、其他相关工作临时通知。
　　十、活动流程：
　　(一)红色阳光篇——爱心感恩
　　1、主持人上台，宣布活动主题，介绍来宾
　　2、校长感恩致辞
　　3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花，引导插成心形。(音乐)
　　4、其间由毕胜利书记随机讲话
　　5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品(音乐)
　　6、退休老师节目(谷红华主任负责)
　　(二)青色阳光篇——责任执着
　　7、榜样言说——说说我的阳光教育故事
　　(1)三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事：徐鸿——用三八节采访时的开头引出，PPT：三色阳光教师，清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。xxx等老师可用自己喜欢的方式展现。但PPT自制，形式基本相同(此环节：xxx老师老师负责)
　　(2)高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状(3)其间随机采访领导
　　(4)三色阳光教师学校中层集体展示：还有四位特殊的三色阳光教师，他们既是教师，也是学校中层——学校校委会、阳光服务室成员，请他们集体亮相，发表阳光感言，校长为他们颁发奖状和阳光服务奖)
　　8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状
　　9、随机引导其领导讲话
　　(三)蓝色阳光篇——务实宽和
　　10、社区领导为阳光奉献教师颁奖——上学期一次假都没有请的老师
　　11、学校名誉校长或重要友好单位来宾颁发团队奖——阳光教研组、阳光年级组、阳光办公室
　　(颁奖词：各获奖组长自己准备，赛主任审阅，其间负责领导也上场)
　　12、主持人随机采访
　　13、教师节目：诗朗诵(姜艾华老师负责)
　　(四)橙色阳光篇——快乐健康(以下节目仅供参考，郭主任负责)
　　14、游戏《吹纸条》。
　　游戏规则：每人贴一张纸在额头上，谁先将纸条吹下来，谁先获胜。
　　15、游戏《破气球》。
　　规则：每2人一组，共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。
　　(五)绿色阳光篇——学习创新
　　16、企业代表、家长代表为阳光先锋教师颁奖——上学期考核前十名教师颁奖(随机让家长讲话)
　　17、获得此荣誉的去年新来教师孙巍巍讲述自己在新的团队中学习、读书与创新故事
　　18、本学期新来老师亮相(楚爱华老师负责)
　　(六)紫色阳光篇——梦想激情
　　19、刚毕业大学生教师宣言(郭主任负责)
　　大家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入神小教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。下面请我们的新教师进行阳光宣言。
　　20、青蓝工程仪式(腾主任负责)
　　师徒结对是培养新教师的良好途径，以这样的形式我们青年教师得到了师傅的精心指导，并通过自己的努力日趋成熟，下面，我们要用最特别的方式来表达对师傅的最真挚的谢意。首先请出场教师为我们演绎一场特别的谢师秀。(以前的一对师徒，腾主任确定以前整体发展不错的青蓝队子)
　　(本学期也有几位新教师加入我们的队伍。俗话说“酒是陈的香”，教师就像是一瓶酒，在岁月中浓缩。每一位新教师都希望自己能够迅速成长，这除了需要自己辛勤的努力之外，还需要老教师的指导和帮助。这样，这瓶酒才会散发出浓郁的香气。今天，我们的青年教师将用自己的方式为大家展示他们的拜师秀。
　　……
　　我们衷心希望每位青年教师都能在师傅的帮助下，在自己的努力下，充满梦想，满怀激情工作，在这样的团队中确立自己的人生目标、工作目标、努力探求，边学习，边实践，在实践中反思，在总结中提高。
　　(七)黄色阳光篇——阳光和谐
　　21、“爱生节”、“阳光师德”签订——每位教师在此签名(郭主任负责)(主持人语：教师节前夕，发动每位教师工走进学生当中，弯下腰、蹲下身子去了解孩子们的“幸福指数”，知道他们的烦恼与疾苦，并给予积极地疏导。最终挑选一位最需要帮助的学生，进行后续的结对活动。希望教师节同时也是我们学校的“爱生节”。“爱生节”期间每位教师必须为孩子做一件力所能及的事。以办公室为单位做好结对名单的统计工作。教师节庆祝活动，同时也是“爱生节”的)。
　　郭主任宣读天天都是爱生日——阳光师德书，老师签名(音乐)
　　22、全体教师合唱“我们是相亲相爱的一家人”。
　　23、结束语——阳光祝愿，欢庆晚宴
　　十一、注意事项：
　　1、此次活动具体由德育处负责，做好具体统筹协调和指导检查工作;各部门全面配合，共同努力。
　　2、活动氛围要求：充分体现“凝聚、感恩、和谐、温暖、发展”的氛围。
　　3、各位相关负责人，负责设计好自己负担的工作环节，做好思想和物质准备，使整个环节紧而有序，活而不乱。
　　4、相关教师要利用本周末完成所有任务，展现自我风采和良好团队形象。
　　5、所有项目负责人可商议，调配其他老师保质保量完成各种相关工作。
　　6、其他未尽事宜，另行通知。

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