约35亿年前-2021招商银行广东深圳零售金融总部社会招聘公告【9月30日截止】
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#银行招聘# 导语】2021招商银行广东深圳零售金融总部社会招聘信息已发布，报名时间：2021年9月30日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：
一、
财务管理岗
岗位职责：
1.围绕全行零售业务发展战略，规划零售条线费用预算、使用计划；
2.结合业务发展现状、全行战略导向，完成总行费用资源使用情况的量化分析、回检，提出进一步优化建议，提升费用使用效能；
3.独立完成专项营销活动调研、数据分析、分析报告等撰写，为管理决策提供有效信息；
4.参与团队承接的总分行分析类关键项目，及其他交办的工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、统计学、经济学、金融学、数学、管理科学与工程等相关专业优先考虑；
2.2年及以上大型金融机构、咨询公司相关从业经验，具有相关领域工作经验优先考虑；
3.具备较好的数据处理能力，逻辑清晰，能够独立思考；
4.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供问题解决方案；
5.有较强执行力、优秀的沟通协调能力及项目推动能力，善于主动思考和工作创新，备较强的责任心和团队精神。
所属机构：
零售金融总部
工作地点：
深圳市
截止日期：
2021-09-30
二、
资源配置岗位
岗位职责：
1.围绕全行零售业务发展战略，推动零售条线培训体系建设，开展组织发展及人才培养相关重点项目的分析设计及规划；
2.根据业务发展需求，重点从事零售条线干部及核心岗位培养项目的设计及执行、人才发展及赋能方法 论的沉淀内化等；
3.参与人才梯队建设、员工体验提升等重点项目，为组织发展提供专业支持；
4.推进条线内包含年度培训计划、学习资源开发、兼职讲师选拔培养计划等在内的工作及时开展；
5.独立完成专项调研、数据分析、分析报告等撰写，为管理决策提供有效信息。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、经济学、金融学等相关专业；
2.具备组织管理、培训发展、管理咨询等某一领域3年及以上工作经历，在培训领域方面有较为丰富的项目经历，有大型金融机构、咨询公司等相关从业经验优先考虑；
3.逻辑清晰，能够独立思考，有较强的语言表达能力、学习能力和教学研发能力，能统筹管理及运用培训资源；
4.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供解决问题方案；
5.有优秀的沟通协调能力、时间管理能力及执行力，善于主动思考和工作创新，备较强的责任心和团队精神。
所属机构：
零售金融总部
工作地点：
深圳市
截止日期：
2021-09-30
更多岗位登陆招商银行查询
应聘申请入口
2021招商银行广东深圳零售金融总部社会招聘公告【9月30日截止】.doc
相关热搜
推荐文章
热门阅读