深圳汇合人力资源有限公司(招商银行):2022招商银行广东深圳总行人力资源管理社会招聘信息

副标题:2022招商银行广东深圳总行人力资源管理社会招聘信息

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【#银行招聘# 导语】2022招商银行广东深圳总行人力资源管理社会招聘若干人,报名时间:2022年4月30日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
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  人力资源管理(人才发展方向)

  岗位职责:

  1.聚焦绩效管理、员工发展、基层管理者管理,开展零售条线员工体验提升相关分析、设计及规划,完善员工体验体验建设;

  2.开展员工体验系统设计、规划,实现员工体验数据化、平台化运营;

  3.参与零售条线人才发展、培训赋能等重点项目。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上(全日制硕士及以上优先),人力资源管理、心理学等相关专业;

  2.具备人力资源领域专业方向2年及以上工作经历;

  3.有丰富的人力资源项目设计、开发和推动实施经验,具有独立员工或客户体验项目相关工作经历优先;

  4.逻辑清晰,沟通能力突出,具有较强的自我驱动力。

  所属机构:

  零售金融总部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2022-04-30

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