人道大圣,2018辽宁省朝阳银行抚顺分行招聘启事【15人】

副标题:2018辽宁省朝阳银行抚顺分行招聘启事【15人】

时间:2024-08-22 21:13:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试,主要分为三大部分:行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析;综合知识包括经济、金融、中行热点等;英语包含单选和阅读。2018辽宁省朝阳银行抚顺分行招聘15人,报名时间:2018年10月22日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
10.jpg
  朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行,目前,已在沈阳、抚顺、本溪、锦州4个城市设立分行。朝阳银行抚顺分行自开业以来,始终秉承更近、更亲、更优的服务理念,开拓进取,勇于创新,各项经营指标稳定、健康、快速增长,为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,诚邀您的加盟!

  一、招聘岗位、人数及任职要求

  (一)顺城支行(筹)客户经理岗(3人)

  1、年龄在40周岁以下,本科及以上学历,原则上具有抚顺当地户口;

  2、具有5年以上银行同业工作经历(3年以上公司或个人业务经验),无不良从业记录;

  3、具有较强的业务营销与拓展能力,较强的业务操作能力和风险识别能力;

  4、熟悉公司和个人银行业务,具有一定的客户资源;

  5、专业能力突出者可适当放宽条件。

  (二)顺城支行(筹)会计岗(4人)

  1、年龄在35周岁以下,本科及以上学历,原则上具有抚顺当地户口;

  2、具有5年以上银行工作经历(3年以上营业室运营工作经验),有会计证书,无不良从业记录;

  3、熟悉经济金融的法律法规,熟悉银行工作流程,熟悉信贷业务知识,熟悉会计业务知识;

  4、具有较强的业务管理和解决复杂问题的能力,具有较强的沟通协调能力、执行力和营销能力,具有较好的语言表达能力、文字表述、分析调研能力;

  5、专业能力突出者可适当放宽条件。

  (三)顺城支行(筹)办公室综合岗(1人)

  1、年龄在35周岁以下,本科及以上学历,原则上具有抚顺当地户口;

  2、有3年以上办公室综合岗位工作经验;

  3、具有较强的文字综合能力、组织协调能力和对外联络能力;

  4、熟悉人力资源、财务、物资和设备管理,安全保卫、基本建设、后勤保障等管理工作;

  5、能力突出者可适当放宽条件。

  (四)顺城支行(筹)综合柜员岗(7人)

  1、年龄在26周岁以下,原则上具有抚顺当地户口;

  2、男身高在170cm以上,女身高在160cm以上;

  3、全日制统招本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机、法律、管理、语言等相关专业;

  4、研究生学历或能力突出者,可放宽专业及年龄限制。

  二、薪酬福利待遇

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。

  三、报名程序

  (一)应聘人员登录朝阳银行网站(http://www.cycb.com)进入“人才招聘”专栏,在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》;

  (二)请应聘者将报名表(电子版)填写完整后,连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyyhzp2018@163.com,并将邮件主题及应聘材料压缩包均标注为:抚顺分行-应聘岗位-姓名。报名截止日期:2018年10月22日;

  (三)请应聘者将上述材料的纸质版打印或复印为A4纸备审。

  四、其他事项

  (一)此次综合柜员岗招聘将设置笔试和面试两个考试环节,其他岗位招聘只设置面试环节;

  (二)此次招聘的综合柜员岗工作人员暂为劳务派遣制,我行将根据其业绩指标完成情况适时转正;其他岗位工作人员及研究生学历者为合同制,与我行直签劳动合同;

  (三)初审合格者,我行以手机短信方式另行通知笔试及面试时间,请应聘者随时保持手机畅通,如未收到短信通知,视为落选,应聘材料恕不退还,我行将代为保密;

  (四)本次招聘工作我行不收取任何费用,无任何考试复习资料,请各位应聘者注意防范虚假信息,防止诈骗行为的发生;

  (五)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  五、咨询电话

  0421-3818688陈老师
附件:《朝阳银行应聘报名表》

2018辽宁省朝阳银行抚顺分行招聘启事【15人】.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/wXfu.html